开发职业技能
开发职业培训
开发职业品质
开发职业潜能
开发职业规范
第1题:
A、卫生人力资源教育
B、卫生人力资源培训
C、卫生人力资源职业规划
D、卫生人力资源激励
第2题:
第3题:
A、人力资源中长期规划
B、人力资源引进与保留战略
C、人力资源培训与开发战略
D、人员绩效管理战略
E、薪酬战略
第4题:
公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容,还包括公共人力资源的预测、规划、开发,人力资本和公共生产力的研究,公共人力资源管理与绩效提高等。
A对
B错
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
人力资源开发评估的新发展趋势,包括了以下哪些选项中的内容()
A. 组织高层越来越需要评估
B. 人力资源开发部门独立
C. 评估能力成为主要的招聘标准
D. 人力资源经理需要培训与开发经历
第9题:
第10题:
人力资源开发的内容包括()。