企业培训师(二级)

问答题你认为国家在哪些方面为企业的培训工作提供服务。

题目
问答题
你认为国家在哪些方面为企业的培训工作提供服务。
参考答案和解析
正确答案: 依据宪法、劳动法、职业教育法、就业促进法等方面的法律法规,政府在促进企业培训方面承担着政策制定、宏观管理、技术服务、提供经费等方面的职责。
从宏观层面上看,国家应该通过制定政策法规指导、规范企业的培训行为,使企业真正成为人才培养和使用的主题,为建设创新型国家贡献力量。
从技术服务层面看,国家通过进行职业分类、颁布职业标准、推行职业资格证书制度等,为企业的培训工作提供技术指导和服务。
在师资培训方面,通过制定师资标准和实行准入制度,指导企业和培训机构选聘合格的师资;组织国内外的研修和师资培训计划,帮助企业培养师资;拓宽师资下企业实践的渠道等,为企业培训师队伍建设提供帮助与支持。
此外,国家还应该多渠道筹措资金,发挥财政资金的主渠道作用,为中小企业、特别是经营困难的企业开展培训,提供经费支持等。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

服务单位须为参加培训的每户企业免费提供()。

  • A、培训资料
  • B、餐饮
  • C、服务联系卡
  • D、用户手册

正确答案:C,D

第2题:

你认为留住人才最有效的是()。

  • A、提供比较高的薪水
  • B、培养其对企业的认同和归属感
  • C、提供很好的工作环境
  • D、提供很多的培训机会

正确答案:B

第3题:

根据AECT对教育技术的定义,你认为未来的师资培训应关注哪些方面?


正确答案:在1994年AECT对教育技术做了全新的定义:教学技术是关于学习资源和学习过程的设计,开发,使用,管理和评价的理论和实践。
2005年AECT对教育技术做出了新的定义:教育技术是通过创造,使用和管理合适的技术性的过程和资源,以促进学习和提高绩效的研究与复核伦理道德的实践。综上所诉我认为未来的师资培训应关注教师要有敏锐的信息意识;要有高尚的信息道德;要有基本的信息知识;要具备熟练的信息能力。

第4题:

你认为国家应如何管理企业培训工作?


正确答案: 1、充分了解企业员工培训工作的现状,调动企业培训积极性。
鼓励企业培训要以提高企业核心竞争力,全面提高企业员工综合素质为目标,围绕经营管理、专业技术、操作技能三支队伍建设的主旋律,将培训作为企业经营管理的重要手段之一。逐步承担企业员工培训的管理与指导。
2、企业培训师队伍建设是作好行业、企业员工培训的保障加强人力资源开发,大力开展职业培训,是国家政策和企业决策的共同选择。培训师制度是建立现代企业培训体系,实现企业高级人才开发,使企业员工朝着科学化、规范化、现代化迈进的必要制度保证。
3、大力推行国家职业资格证书制度从1993年《中共中央关于建设社会主义市场经济体制若干问题的决定》首次提出实行学历证书和职业资格证书并重的制度,1994年《劳动法》确立了国家职业资格证书制度的法律地位,作为完善劳动力管理,促进职业培训,提高劳动者素质的重要手段,职业资格证书制度正逐步健全和完善,并得到社会、企业以及众多劳动者的认可。国家应积极完善职业分类,即时管理和发布新职业,组织和推进技能鉴定工作。完善技能人才评价体系。稳步扎实的开展题库开发,职业标准制定,建设国家职业资格工作网站和在线考务管理系统开发,完善鉴定制度规范鉴定行为。大幅推进技师考评工作,推行质量督导制度。举办技能竞赛。推进职业培训师资队伍建设和职业培训教材建设。
以上就是我对国家如何管理企业培训工作的一些见解,在今后的工作、学习中我们可以共同探讨。

第5题:

你认为国家应从哪些方面入手,发展职业教育培训事业?


正确答案: 我认为国家发展职业教育培训事业应从以下几个方面入手:
1、完善职业教育培训立法,加大执法力度
没有规矩不成方圆,法律法规是从事一切工作的根本保障。职业教育培训也一样,必须具有完善的法律法规,只有这样才能保证职业教育培训的法律地位,促进职业培训事业的健康发展,为建设现代化强国建立完善的人才培养机制。虽然我们国家已经在宪法、劳动法、教育法、职业教育法等法律法规中对职业教育给与了法律规定,但还需要继续完善,予以修订,以适应发展变化了的情况,充分体现与时俱进的思想路线。另一方面就是要根本改变有法不依的状况,加大执法力度,法律监督部门、职能部门要切实认真履行好监督检查的职能,保证法律的严肃性。
2、职业教育培训列入国家预算,加大经费投入
职业教育培训如果没有一定的财力保证,就成为一句空话。当然作为企业已经在一定程度上给与了保证,但由于财力的有限性,还不能从根本上完全解决问题。这就需要国家在财力上给与一定的扶持,以全面保证职业培训事业可持续发展的客观需要。
3、重视职业教育培训队伍建设和基地建设
国家要作出硬性规定,企业必须建立和完善培训机构,而且还要有一定的基础设施。同时要加强培训工作者队伍建设,包括培训师队伍建设、师资队伍建设,当前特别是要明确企业培训师的地位,提高他们的工作和生活待遇,真正建立起现代企业培训师制度。
4、加强领导,提高认识,充分宣传职业教育培训的重要性
要求各级政府和领导干部要把职业培训置于关乎企业生存发展的重要地位来认识,并且抓紧抓好抓落实。国家主流媒体要大力宣传职业教育培训的重要性,宣传职业培训战线的成果和成就,宣传为职业培训作出积极贡献的人和事,为职业培训事业的大发展造成强大的舆论氛围。

第6题:

结合所学知识,你认为企业可以从哪些方面去规避采购风险?


正确答案: (1)建立与完善企业内控制度,加强职工教育,提高职工队伍素质。
(2)加强对物资采购招标与签约监督。
(3)加强对物资采购全过程、全方位的监督。

第7题:

你认为国家在哪些方面为企业的培训工作提供服务。


正确答案: 依据宪法、劳动法、职业教育法、就业促进法等方面的法律法规,政府在促进企业培训方面承担着政策制定、宏观管理、技术服务、提供经费等方面的职责。
从宏观层面上看,国家应该通过制定政策法规指导、规范企业的培训行为,使企业真正成为人才培养和使用的主题,为建设创新型国家贡献力量。
从技术服务层面看,国家通过进行职业分类、颁布职业标准、推行职业资格证书制度等,为企业的培训工作提供技术指导和服务。
在师资培训方面,通过制定师资标准和实行准入制度,指导企业和培训机构选聘合格的师资;组织国内外的研修和师资培训计划,帮助企业培养师资;拓宽师资下企业实践的渠道等,为企业培训师队伍建设提供帮助与支持。
此外,国家还应该多渠道筹措资金,发挥财政资金的主渠道作用,为中小企业、特别是经营困难的企业开展培训,提供经费支持等。

第8题:

现代企业意识到人力资源的重要性,但是困难之一是如何留住人才。以下的说法你认
为最有效的是( )。

A.提供比较高的薪水 B.提供良好的工作环境
C.提供很多的培训机会 D.培养起对企业的认同和归属感

答案:D
解析:

第9题:

国家应该在哪些方面为企业的培训工作提供服务?


正确答案: 近年来,我国虽然对职业教育日渐重视,并出台了一系列扶持发展政策。但是在经费投入、办学培训机制及人才培养的规模、结构、质量等方面,企业职业教育培训仍然滞后于当前的经济发展需要。与企业职业教育培训相关的法律法规,还不太完善,这样也就阻碍了企业快速发展。因此,我认为国家应该完善法律法规入手,从以下几个方面为企业的培训工作提出服务:
一、培训经费:
依据《职业教育法》的有关规定,企业不仅要承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的经费,而且不得挪用,克扣职业教育经费。但是一些企业在培训方面却显得非常吝啬,根本不投入或投入很少,造成培训经费不足,员工得不到应有的培训企业得不到快速发展,安全没有保证。因此,应明确规定经费来源及企业投入经费比例。
二、培训机制不健全:
虽然《职业教育法》第20条规定:企业应当根据在本单位实际,可以有计划通过单独举办或联合举办职业培训机构,也可委托职业培训机构对本单位职工和准备录用的人员实施职业教育。但是并没有规定对通过培训业务素质得到提高。职工进行奖励或对没有接受培训职工进行处罚,所以就造成职工对进行参加企业培训积极性不高,学习热情不高,从而影响其业务素质提高。因此,应在国家法律中规定,职工必须接受培训的时间及有关奖惩办法。
三、企业培训中存在人才培养规模小,结构不合理
由于受到经费、场地、师资等方面的影响,企业人才培养规模小,结构不合理,如:有的只能培养单位部分工种,低等工种,对高级级以上的不能培训,所以也是企业内部职工的技术、技能结构不合理,而影响企业发展。因此国家应集中力量办一些大型培训机构,满足企业发展需要。
总之,企业培训工作要想快速发展,必须得到国家在法律法规上的支持。

第10题:

下列社会工作直接服务中,体现维持社会秩序功能的是()。

  • A、为某失独老人提供上门送餐服务
  • B、为某企业员工提供职业生涯辅导
  • C、为某外来务工人员子女提供课外辅导服务
  • D、为某地社区失业青年提供适合的职业培训

正确答案:C

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