企业培训师（二级）

单选题拓展训练之所以受到追捧，是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程，帮助企业员工（）。A 克服困难，完成训练B 克服惰性，磨练意志C 战胜艰险，提炼品质D 战胜自己，提升个性

题目
单选题
拓展训练之所以受到追捧，是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程，帮助企业员工（）。
A

克服困难，完成训练

B

克服惰性，磨练意志

C

战胜艰险，提炼品质

D

战胜自己，提升个性

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第1题：

薪酬管理的基本目标包括( )。

A.员工满意

B.核心员工吸纳

C.实现个人与组织同步成长

D.企业目标达成

E.帮助企业获得持续竞争能力


参考答案：ABD

第2题：

某企业20多名员工参加拓展训练，共准备了16箱饮用水。每人饮用6瓶后，将剩下的1箱半分配给所有女员工，正好每人分1瓶。问参加拓展训练的男员工有多少人？

A.10
B.11
C.12
D.13

答案：B
解析：
第一步，本题考查方程法解题。第二步，设每箱水有2x瓶，那么一箱半水有3x瓶，分给女员工，刚好每人1瓶，则女员工有3x人。设男员工有y人，（y＋3x）×6＝（16－1.5）×2x，解得y＝



x。第三步，根据数字特性，y是11的倍数，即男生的人数是11的倍数，只有B项满足。因此，选择B选项。

第3题：

人力资源管理对企业最为重要的作用是( )。

A. 帮助组织达成目标

B. 为组织提供训练有素的员工

C. 提高员工的工作满意度

D. 维护组织伦理道德政策


参考答案：A

第4题：

拓展培训之所以受到追捧，是因为他可以协助企业为有效的达成重组核心资源的目标而设计的训练课程，帮助企业部门之间（）。

  • A、各负其职，职责明确
  • B、分清责任，加强协作
  • C、取长补短，加强合作
  • D、责任到人，协同作战

正确答案:C

第5题：

拓展训练的课程模式由以下环节组成：前期调查——课程设计——场景布置——挑战体验——引导总结——提升心智——改变行为。


正确答案:错误

第6题：

企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。（ ）


答案：对
解析：
激励是调动职工积极性的主要手段，企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。

第7题：

下列关于拓展训练的说法错误的是()。

A:它应用于心理训练等方面
B:它以外化型体能训练为主
C:它旨在提高学员的行为能力
D:它包括场地拓展训练和野外拓展训练

答案：C
解析：
拓展训练是态度型培训法的一种。拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善。包括场地拓展训练和野外拓展训练两种形式。##niutk

第8题：

在制定培训计划前人力资源部经过调查， 大多数新员工对户外拓展活动很感兴趣， 如果确定采取户外拓展方式， 以下说法错误的是( )。

A. 户外拓展训练也称探险学习法， 属于传授学习法

B. 在户外拓展训练过程中， 可以加入室内集中学习环节， 以便学员掌握基础性知识

C. 户外拓展训练结束后， 应当安排活动指导者来企业与员工进行交流， 归纳总结训练所得

D. 户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行， 但人力资源部必须完成一系列准备工作


参考答案：A

第9题：

在员工的成长阶段，可以采用的留住员工的措施为（）

  • A、适当地安排相关的技能训练课程，加深员工的专业程度
  • B、尽快帮助员工适应环境
  • C、给员工适度的训练，调职或是晋升机会
  • D、适当地给予员工以关心和疏导

正确答案:A

第10题：

拓展训练之所以受到追捧，是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程，帮助企业员工（）。

  • A、克服困难，完成训练
  • B、克服惰性，磨练意志
  • C、战胜艰险，提炼品质
  • D、战胜自己，提升个性

正确答案:B

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