以知识体系为框架的特征
以能力教学为核心的特征
以满足个性发展为主体的特征
以动态化和灵活性为特征
以操作目标体系为框架的特征
第1题:
()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
第2题:
培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。
第3题:
培训课程开发流程的起点是:
A、确定培训课程目标
B、进行培训需求分析
C、进行课程整体设计
D、确定培训课程的目的
第4题:
以下不属于课程开发工作的基本程序的是()。
第5题:
()不属于人力资源开发的基本工做程序。
第6题:
()是课程开发的基础。
第7题:
培训项目与课程开发之间的关系为()。
第8题:
课程开发反作用于培训项目主要体现在()。
第9题:
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
第10题:
培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。