企业培训师（二级）
问答题现代企业培训体系的特点是什么？
题目
问答题
现代企业培训体系的特点是什么？
参考答案和解析
正确答案：
（1）以企业战略为中心。企业从整体战略出发，根据自己的发展阶段和战略目标建立与之相适应的培训体系，包括培训组织、培训内容、培训方式、培训对象和培训管理等各方面的内容，以支持和规范系统性的培训工作，促进培训成果转化为个人绩效和组织绩效的提升。
（2）以企业和员工的核心能力为导向。突出以人为本、能力建设为核心的培训理念，统合考虑企业发展需求和员工岗位能力需求，注重实效，学以致用。
（3）分层分类。一般企业的培训体系都是分类分层进行人员的培训开发。
（4）是一个整合的系统。把员工培训考试、考核结果与绩效管理和职业通道建设结合起来，实现培训、考核、使用、待遇、职业发展一体化，促进企业人才队伍建设。
（2）以企业和员工的核心能力为导向。突出以人为本、能力建设为核心的培训理念，统合考虑企业发展需求和员工岗位能力需求，注重实效，学以致用。
（3）分层分类。一般企业的培训体系都是分类分层进行人员的培训开发。
（4）是一个整合的系统。把员工培训考试、考核结果与绩效管理和职业通道建设结合起来，实现培训、考核、使用、待遇、职业发展一体化，促进企业人才队伍建设。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志不包括（ ）。
A.企业是否真正理解和认识了现代培训
B.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划和实施计划
C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训评估体系
D.企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
B.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划和实施计划
C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训评估体系
D.企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
答案：C
解析：
第2题：
企业员工培训管理体系包括()。
A.企业培训的组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训经费管理体系
E.培训人员管理体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训经费管理体系
E.培训人员管理体系
答案：A,B,C,D
解析：
第3题：
培训体系的特点是什么?
正确答案：(1) 有效的培训体系以企业战略为导向。
(2) 有效的培训体系着眼于企业核心需求。
(3) 有效的培训体系是多层次全方位的。
(4) 有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要。
(1) 有效的培训体系以企业战略为导向。 (2) 有效的培训体系着眼于企业核心需求。 (3) 有效的培训体系是多层次全方位的。 (4) 有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要。
(1) 有效的培训体系以企业战略为导向。 (2) 有效的培训体系着眼于企业核心需求。 (3) 有效的培训体系是多层次全方位的。 (4) 有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要。
第4题：
企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的（ ）。
A.培训管理体系
B.培训课程体系
C.培训内容体系
D.培训实施体系
E.培训反馈体系
B.培训课程体系
C.培训内容体系
D.培训实施体系
E.培训反馈体系
答案：A,B,D
解析：
第5题：
企业培训体系的子体系包括（）。
A、培训管理体系
B、培训激昂体系
C、培训课程体系
D、培训实施体系
E、培训技术体系
B、培训激昂体系
C、培训课程体系
D、培训实施体系
E、培训技术体系
答案：A,C,D
解析：
第6题：
企业培训开发体系，包含培训管理体系（ ）以及培训实施体系。
A.培训制度体系
B.培训政策体系
C.培训课程体系
D.培训职责体系
B.培训政策体系
C.培训课程体系
D.培训职责体系
答案：C
解析：
P212。企业培训体系由培训管理体系，培训课程体系和培训实施体系构成。
第7题：
完整的企业员工培训体系包括（ ）
A．企业培训的组织体系
B．培训激励体系
C．培训制度体系
D．培训经费管理体系
E．培训考核评估
B．培训激励体系
C．培训制度体系
D．培训经费管理体系
E．培训考核评估
答案：A,B,C,D
解析：
P216。企业员工培训体系包括1、企业培训的组织体系。2、培训激励体系。3、培训制度体系。4、培训经费管理体系。
第8题：
培训体系的特点是______。
A．有效的培训体系以企业战略为导向
B．有效的培训体系着眼于企业核心需求
C．有效的培训体系是多层次全方位的
D．有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要
正确答案：ABCD
第9题：
企业培训体系的子体系包括（）。
A.培训管理体系
B.培训激昂体系
C.培训课程体系
D.培训实施体系
E.培训技术体系
B.培训激昂体系
C.培训课程体系
D.培训实施体系
E.培训技术体系
答案：A,C,D
解析：
第10题：
设计系统化的管理培训课程体系包括()。
A.系统性的常规管理知识和技能培训
B.岗位管理知识培训
C.现代管理技能培训
D.管理人员心智能能力培训
E.现代企业管理经营方式
B.岗位管理知识培训
C.现代管理技能培训
D.管理人员心智能能力培训
E.现代企业管理经营方式
答案：A,B,C,D
解析：