中国银行业监督管理法律法规

多选题()应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。A企事业单位B国家机关C民办非企业单位D社会团体

题目
多选题
()应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。
A

企事业单位

B

国家机关

C

民办非企业单位

D

社会团体

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

本市行政区域内的()应当按照不少于本单位在职职工总数一定比例安排残疾人就业,并为其安排适当的工种和岗位。

A、国家机关

B、社会团体

C、企事业单位

D、民办非企业单位


参考答案:ABCD

第2题:

国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式,帮助、支持残疾人就业,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.25%


参考答案:(B)

第3题:

据《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。

A 残疾人就业保障金

B 残疾人就业基金

C 残疾人就业罚金

D 就业保障金


参考答案:A

第4题:

按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工人数的25%。


正确答案:错误

第5题:

《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()。

A:1%
B:1.5%
C:2%
D:2.5%

答案:B
解析:
残疾人就业的用人单位责任《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

第6题:

( )城乡集体经济组织,应当按一定比例安排残疾人就业,并 为其选择适当的工种和岗位。

A. 公司

B. 机关

C. 团体

D. 企事业组织

E. 社区组织


正确答案:BCD

第7题:

《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的( )。

A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%

答案:B
解析:
残疾人就业的用人单位责任《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

第8题:

根据我国相关法律法规的规定,下列哪些说法是错误的?( )

A.用人单位跨地区招用残疾人的,不应当计入所安排的残疾人职工人数之内

B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位

C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业

D.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议


参考答案:A

第9题:

根据《残疾人保障法》,下列机构和单位中,应当按照规定的比例安排残疾人就业的有()。

A:国家机关
B:社会团体
C:企事业单位
D:民办非企业单位
E:个体户

答案:A,B,C,D
解析:
考点:残疾人劳动就业方式。

第10题:

国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位应当按照规定的()安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。

  • A、比例
  • B、政策
  • C、办法

正确答案:A

更多相关问题