中国银行业监督管理法律法规
单选题用人单位在办理代理招聘时，需与职业介绍所签订（）。A 《委托招聘承诺书》B 《委托代理招聘协议书》C 《委托代理招聘协议书及办事承诺书》D 《办事承诺书》
题目
单选题
用人单位在办理代理招聘时，需与职业介绍所签订（）。
A
《委托招聘承诺书》
B
《委托代理招聘协议书》
C
《委托代理招聘协议书及办事承诺书》
D
《办事承诺书》
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相似问题和答案
第1题：
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有()。
A:刊登招聘广告
B:招聘会
C:利用技术档案确定人选
D:委托猎头公司
E:职业介绍所与就业服务中心
B:招聘会
C:利用技术档案确定人选
D:委托猎头公司
E:职业介绍所与就业服务中心
答案：A,B,D,E
解析：
人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属于外部招聘的有刊登招聘广告、招聘会、委托猎头公司、职业介绍所与就业服务中心。
第2题：
代理单位委托合作银行（农村合作金融机构）办理代发业务，不需与之签订相关代理合同。
正确答案:错误
第3题：
下列情形签订的劳动合同,无效的有()
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带毒品交于广州某人
B.某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
正确答案：ABC
第4题：
用人单位在办理代理招聘时，需与职业介绍所签订（）。
- A、《委托招聘承诺书》
- B、《委托代理招聘协议书》
- C、《委托代理招聘协议书及办事承诺书》
- D、《办事承诺书》
正确答案:B
第5题：
招聘费用最高的招聘渠道是（）。
- A、猎头公司
- B、职业介绍所
- C、校园招聘
- D、网络招聘
正确答案:A
第6题：
绿卡通卡可办理约定转账定制业务。客户需出示有效实名证件、绿卡通卡，并填写《绿卡通业务事项申请书》在省内任一网点办理。代理人代为办理的，需同时出示代理人与被代理人有效实名证件。（）
A对
B错
对
略
第7题：
下列招聘渠道中，有效性比较高的是（）。
- A、广告招聘
- B、职业介绍所
- C、人才招聘会
- D、员工推荐
正确答案:D
第8题：
下列情形签订的劳动合同，无效的有、()
A、用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B、某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C、用人单位甲通过胁迫手段与劳动者签订了劳动合同
D、甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
B、某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C、用人单位甲通过胁迫手段与劳动者签订了劳动合同
D、甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
答案：A,B,C
解析：
【考点】无效的劳动合同。详解：《劳动合同法》第26条规定了合同无效的情形，根据该条规定，A项工作属于从事违法行为，违反了法律的强制性规定。B、C项属于以欺诈、威胁手段订立的合同，因此无效。《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期。由于试用期条款是可备条款，缺少该条款不会导致合同无效。因此D项不选。
第9题：
企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。
- A、猎头公司
- B、职业介绍所
- C、校园招聘
- D、网络招聘
正确答案:A
第10题：
企业可通过以下哪些方式来招聘员工（）
- A、印刷品分类广告
- B、招聘会
- C、校园招聘
- D、职业介绍所
正确答案:A,B,C,D