安康杯安全知识竞赛

问答题什么是社会保障中的五险一金?

题目
问答题
什么是社会保障中的五险一金?
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相似问题和答案

第1题:

“五险一金”比“三险一金”多了哪两种险?()

A.工伤保险

B.商业保险

C.生育保险

D.基本医疗保险


参考答案:AC

第2题:

山东省的公务员没有五险一金这一说? 


应该不会的,只要是正式的公务员,目前社保是不可能被减免的,这是国家规定的呀,至于五险一金交得齐不齐就各地不一定了。

公务员退休之后是退休金,医保交,
仔细的就不说了,可以负责任的告诉你,公务员在五险一金方面的待遇要比企业里好的多的多

第3题:

我国的社会保障制度主要包括( )。

A.基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险

B.五险一金

C.社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助

D.城镇职工社会保障和农村居民社会保障


参考答案:C

第4题:

外地户口,公司缴纳五险一金,不知失业后能否申领失业金?


正确答案: 可以,只要符合青岛失业保险金申领条件即可,没有户籍之分。

第5题:

我国的基本社会保险包括“五险一金”,下列选项中属于“五险”的是(  )。

A.养老保险
B.健康保险
C.医疗保险
D.生育保险
E.财产保险

答案:A,C,D
解析:
“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第6题:

和公司签订一年的合同,每月从工资中扣除了五险一金,一年后不续签合同 五险一金会返还么

如果是一年都我辞职还会返还扣除的五险一金的钱么?如果一年后公司不续签合同 五险一金会返还么?


为什么要返呢?这个国家规定要求公司必须为员工提供的福利待遇,对你也是有好处的。这说明你现在的公司很正规。是对你的一种保障。不会返还的。 但公积金符合一些相关规定后,是可以提取的。

希望能帮到你,祝你生活愉快!

第7题:

有关五险一金中的生育险

如果流产,那花费的检查费等等,是不是也可以报销?如果男女双方都有生育险,那么是不是可以报双份?


可以报销。

只能报一份。
生育对象:妊娠3个月以下流产,可报1个月的生育津贴和250元的生育医疗费。(注:职工符合计划生育规定生育的,企业为该职工连续缴纳生育保险费满12个月且无欠费,其有关费用由生育保险基金支付。)
计划生育对象:可报250元的生育医疗费。

  你是单位帮你买的吗?个人是不可能买生育险的。不是的,报销比例不一样,女生报的多些,男生只能报50%。流产,花费的检查是不包括在内的。生育险,是生孩子住院你可以报销大部分。

对于男性基本上没什么用,但是如果配偶没有工作或者没有缴纳生育保险的,就可以在男方那里报销,但只能报销50%
况且一般生育险个人不用缴纳的,单位给你缴了也没关系

第8题:

大学生村官“五险一金”指哪些?


答:医疗保险(含重大疾病保险)、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

第9题:

“五险一金”里的“一金”是指()。

  • A、养老金
  • B、住房公积金
  • C、退休金
  • D、抚恤金

正确答案:B

第10题:

广州职工离职后到新单位交五险一金是不是累计计算的?还是重新办理五险一金呢?


正确答案: 广州职工离职后需在原单位办理社保停保,待新单位接收后再办理社保转移即可累计社保工龄。