岗位职责
权利义务
聘任终止条件
考核与奖惩
第1题:
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行: (一)(); (二)在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息; (三)审查竞聘人员资格条件; (四)考评; (五)在本*单位公示拟聘人员名单; (六)办理聘任手续。
第2题:
大宗物资采购需签订采购合同,合同签订前,须项目经理部物资采购领导小组共同评审,合同签订前须上报()审批,合同签订后须报()备案。
第3题:
涉及重大事件揭示时,半年度报告只须披露支付给聘任会计师事务所的报酬。 ( )
第4题:
园林或林业行政主管部门,应当与古树名木()或()签订责任书,责任书应当明确管护责任及奖励办法。
第5题:
运营主管实行竞聘上岗,由()进行聘任和解聘。
第6题:
水利水电施工企业的各所属单位和部门必须逐级签订安全生产目标责任书,明确()等内容。 ①安全生产目标; ②安全生产职责; ③奖励和处罚措施; ④责任人。
第7题:
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,委派行人事部门应组织与会计主管签订聘任合同,聘期最长为()年。
第8题:
第9题:
经审查合格进入涉密岗位的涉密人员,须签订()。
第10题:
化工装置在办理检修项目委托手续和签订工程施工合同时,须()。