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多选题根据《合同法》的规定，借款合同的内容所包含的条款有（　　）。A借款种类、币种B借款用途、数额C借款利率、期限D还款方式

题目
多选题
根据《合同法》的规定，借款合同的内容所包含的条款有（　　）。
A

借款种类、币种

B

借款用途、数额

C

借款利率、期限

D

还款方式

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第1题：

根据合同法及相关规定，当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照下列哪些因素确定该条款的真实意思?

A.合同所使用的词句

B.合同的有关条款

C.合同的目的

D.交易习惯以及诚实信用原则


参考答案：ABCD

第2题：

根据我国《合同法》规定，以下有关格式条款的表述，正确的有（ ）。


正确答案：CDE

第3题：

根据《合同法》规定，借款人未按照借款合同规定的借款用途使用借款的，贷款人可以采取的法律措施有( )

A．停止发放借款

B．提前收回借款

C．解除合同

D．加收罚息


正确答案：ABC
解析：根据《合同法》规定，借款人未按照借款合同规定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或解除合同。所以D选项错误。

第4题：

下列对于个人住房贷款合同的有效性风险，表述正确的是（）

A:《合同法》规定，格式条款与非格式条款不一致的，应当采用格式条款
B:《合同法》规定，对格式条款有两种以上解释的，应当作出有利于提供格式条款一方的解释
C:《合同法》规定，商业银行作为格式条款的提供方，应该采取合理的方式提请借款人注意免除或限制其责任的条款
D:《合同法》规定，提请借款人注意必须在借款合同签订前作出，但若贷款银行没有履行这一法定义务，这些条款对当事人具有约束力

答案：C
解析：
A项，《合同法》第四十一条规定，格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款；B项，《合同法》第四十一条规定，对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释；D项，提请借款人注意必须在借款合同签订前做出，若贷款银行没有履行这一法定义务，这些条款对当事人不产生约束力。

第5题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。

A．劳动合同的期限

B．工作内容

C．工作时间

D．试用期


正确答案：ABC
【解析】选项D：试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。

第6题：

根据《合同法》规定，怎样的免责条款是无效的?


正确答案：《合同法》(第五十三条)规定：合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身伤害的； (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
《合同法》(第五十三条)规定：合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身伤害的； (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 解析：据《合同法》第五十三条规定：合同中的下列免责条款无效：
(一)造成对方人身伤害的；
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

第7题：

根据《合同法》规定，合同的权利义务终止，不影响合同中（ ）条款的效力。


正确答案：C

第8题：

解决民事法律纠纷最常用的合同法条涉及内容是()。

A、违约责任条款

B、借款人条款

C、合同履行的原则条款

D、物业服务条款


答案：B

第9题：

根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（　　）。

A.工作内容
B.休息休假
C.竞业限制
D.工作地点

答案：A,B,D
解析：
参考教材P320-P325。

第10题：

根据合同法律制度的规定，下列属于无效格式条款的有（　）。

A.损害社会公共利益的条款
B.以合法形式掩盖非法目的的条款
C.提供格式条款一方免除其责任的条款
D.内容理解有争议的条款

答案：A,B,C
解析：
选项D：对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。

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