是否存在利益冲突和是否具有对抗性
渠道成员的层级关系类型
渠道冲突程度
渠道冲突对企业发展的影响方向
第1题:
A:垂直渠道冲突和竞争性冲突
B:非竞争性冲突和现实冲突
C:潜在冲突和功能性冲突
D:功能性冲突和病态性冲突
第2题:
人际冲突分为建设性冲突和破坏性冲突这两种常见类型,一般采用回避、强迫、顺应、折中、协商这五种常见处理措施来处理人际冲突。()
第3题:
第4题:
第5题:
以冲突的效果为依据划分,一般可将冲突分为破坏性冲突和()
A.建设性冲突
B.隐性冲突
C.目标冲突
D.程序冲突
第6题:
根据影响划分的冲突类型是()
A:过程冲突
B:人际冲突
C:角色冲突
D:目标冲突
E:破坏性冲突
第7题:
A.不合理冲突
B.合理冲突
C.建设性冲突
D.破坏性冲突
第8题:
A:水平渠道冲突
B:垂直渠道冲突
C:现实冲突
D:功能性冲突
第9题:
第10题: