中级商业经济
单选题除了人力资源数量规划和素质提升规划之外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。A 人力资源的招聘规划B 人力资源的培训规划C 人力资源的薪酬规划D 人力资源的结构规划
题目
单选题
除了人力资源数量规划和素质提升规划之外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。
A
人力资源的招聘规划
B
人力资源的培训规划
C
人力资源的薪酬规划
D
人力资源的结构规划
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相似问题和答案
第1题：
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划、人力资源调配规划和()。
A.人力资源招聘规划
B.人力资源补充规划
C.人力资源晋升规划
D.人力资源需求规划
参考答案：B
第2题：
不属于人力资源战略规划的是（ ）。
A.人力资源的数量规划
B.人力资源的素质规划
C.人力资源的结构规划
D.人力资源的层次规划
B.人力资源的素质规划
C.人力资源的结构规划
D.人力资源的层次规划
答案：D
解析：
暂无解析
第3题：
制订人力资源总体规划主要体现在( )。
A.人力资源薪酬规划
B.人力资源数量规划
C.人力资源素质规划
D.人力资源结构规划
E.人力资源开发规划
答案：BCD
第4题：
人力资源战略规划不包括()。
A:人力资源的数量规划
B:人力资源的职业规划
C:人力资源的素质提升规划
D:人力资源的结构规划
B:人力资源的职业规划
C:人力资源的素质提升规划
D:人力资源的结构规划
答案：B
解析：
人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。它主要包括三方面的内容：①人力资源的数量规划；②人力资源的素质提升规划；③人力资源的结构规划。
第5题：
人力资源战略规划的内容有（ ）。
A.人力资源的薪酬规划
B.人力资源的劳动争议规划
C.人力资源的结构规划
D.人力资源的素质提升规划
E.人力资源的数量规划
B.人力资源的劳动争议规划
C.人力资源的结构规划
D.人力资源的素质提升规划
E.人力资源的数量规划
答案：C,D,E
解析：
本题考查人力资源战略规划的内容。人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。它主要包括三方面的内容：人力资源的数量规划、人力资源的素质提升规划、人力资源的结构规划。
第6题：
人力资源规划的内容主要包括()方面。
A.人力资源战略规划
B.人力资源总体规划
C.人力资源业务规划
D.人力资源系统规划
正确答案：ABD
第7题：
除了人力资源的数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。
A.人力资源的招聘规划
B.人力资源的培训规划
C.人力资源的薪酬规划
D.人力资源的结构规划
B.人力资源的培训规划
C.人力资源的薪酬规划
D.人力资源的结构规划
答案：D
解析：
本题考查人力资源战略规划的内容。人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。它主要包括三方面的内容：人力资源的数量规划、人力资源的素质提升规划、人力资源的结构规划。
第8题：
人力资源管理的前提和主要职能是( )。
A人力资源规划和员工考核
B人力资源规划和员工招聘
C人力资源规划和员工培训
D人力资源规划和薪酬设计
参考答案：B
第9题：
制订人力资源总体规划主要体现在()。
A:人力资源数量规划
B:人力资源使用规划
C:人力资源素质规划
D:人力资源发展规划
E:人力资源结构规划
B:人力资源使用规划
C:人力资源素质规划
D:人力资源发展规划
E:人力资源结构规划
答案：A,C,E
解析：
制订人力资源总体规划主要体现在三个方面：人力资源数量规划、人力资源素质规划和人力资源结构规划，这三个方面的内容为企业人力资源管理提供了指导方针和政策。
第10题：
除了人力资源的数量规模和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有()。
A.人力资源的招聘规划
B.人力资源的培训规划
C.人力资源的薪酬规划
D.人力资源的结构规划
B.人力资源的培训规划
C.人力资源的薪酬规划
D.人力资源的结构规划
答案：D
解析：
人资资源规划的内容包括：人力资源的数量规划、人力资源的素质提升规划、人力资源的结构规划。