选任制
继任制
委任制
聘任性
第1题:
第2题:
下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是( )。
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制
第3题:
被普遍使用的人事任用方法是( )。
A.考任制
B.聘任制
C.选任制
D.委任制
第4题:
第5题:
第6题:
目前我国广泛使用的液化石油气储罐普遍采用()储存方式。
第7题:
第8题:
我国现行的干部任用方式主要有选任制和聘任制两种。()
第9题:
第10题:
单选题干部人事制度创新以改革()为重点,探索干部管理新机制。A 公务员制度B 政绩考核C 干部人事制度D 党政领导干部选拔任用方式
我国对人事制度进行改革主要包括()。A、改革干部任用制度B、改革干部调配制度C、改革考核方式D、改革公职制度
我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。()
我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。A、选任制B、继任制C、委任制D、聘任性
判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。A 对B 错
单选题我国邮政普遍服务的特点不包括()。A 邮政普遍服务种类齐全B 邮政使用人数多C 邮政普遍服务资费低廉D 邮政普遍服务网络完善
我国邮政普遍服务的特点不包括()。A、邮政普遍服务种类齐全B、邮政使用人数多C、邮政普遍服务资费低廉D、邮政普遍服务网络完善
单选题现阶段,我国电信普遍服务政策通过( )的方式实施。[2008年真题]A 垄断企业内部交叉补贴B 普遍服务基金C 政府投资D 政府指定企业承担普遍服务义务
单选题当前我国的电信普遍服务政策通过( )的方式实施。[2011年真题]A 收取接入亏损补偿B 国家补偿C 政府指定企业承担普遍义务D 普遍服务金
国有企业领导人员选拔任用的方式有哪些?