人力资源
技术体系
管理体系
信息系统
第1题:
形成企业核心竞争力的基础是( )。
A.人力资源
B.管理体系
C.技术体系
D.信息系统
第2题:
下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是:
A. 企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力
B. 理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品
C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉
D. 组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础
E. 组织文化保障了企业核心竞争力
第3题:
A.企业理念
B.企业创新能力
C.企业价值观
D.人才
E.企业伦理
第4题:
区域竞争力分为()几个层次。
第5题:
第6题:
A、核心竞争力这个概念是在1990年提出来的
B、核心竞争力的最大特点就是价值优越性和资源集中性
C、核心竞争力是企业组织内外部一系列互补的技能和知识的结合
D、企业核心竞争力的特点决定了不同企业应根据本身的具体情况来选择适合自己的核心竞争力
第7题:
企业国际竞争力的实质是竞争力资产与( )统一。
A.竞争力基础
B.竞争力过程
C.现实竞争力
D.核心竞争力
第8题:
A、形成竞争优势
B、市场机会
C、企业核心竞争力的提高
D、市场的开拓
第9题:
企业中的要素包括()等,它涵盖企业核心竞争力形成基础的企业核心要素。
第10题:
企业采取跨国战略的基本着眼点是在全球范围内()