PMP项目管理师综合练习

单选题Abranham Maslow的需求层次理论着重于五个领域可以激励个人（如果得到实现的话）。以下哪项不属于这五个领域？（）A 自我实现B 生理C 社会D 责任

题目
单选题
Abranham Maslow的需求层次理论着重于五个领域可以激励个人（如果得到实现的话）。以下哪项不属于这五个领域？（）
A

自我实现

B

生理

C

社会

D

责任

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

Abranham Maslow的需求层次理论着重于五个领域可以激励个人（如果得到实现的话）。以下哪项不属于这五个领域？

A、 自我实现

B、 生理

C、 社会

D、 责任


正确答案：D

第2题：

以下属于激励过程理论的是()。

A、需要层次理论

B、激励需求理论

C、期望理论

D、波特—劳勒模式


参考答案：C,D

第3题：

Abranham Maslow的需求层次理论着重于五个领域可以激励个人（如果得到实现的话）。以下哪项不属于这五个领域？（ ）

A．自我实现

B．生理

C．社会

D．责任


正确答案：D

第4题：

根据ERG理论，下列说法错误的是( )。

A.各种需要可以同时具有激励作用
B.如果较高层次的需要得不到满足的话，较低层次的需要就会增强
C.如果高层次的需求得不到满足的话，人们对低层次的需要会减弱
D.ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

答案：C
解析：
ERG理论是由奥尔德佛提出的，该理论认为，人有生存需要、关系需要和成长需要三种核心需要。各种需要可以同时具有激励作用，这与马斯洛需要层次理论主张的低层次需要的满足是高层次需要的先决条件有所不同。同时，奥尔德佛提出了“挫折-退化”的观点，认为如果较高层次的需要不能得到满足的话，对满足低层次需要的欲望就会加强。

第5题：

以下哪项不属于马斯洛基本需要层次理论()

A、自我实现

B、水的需求

C、安全需求

D、生理需求

E、尊重需求


答案：B

第6题：

下列理论不属于内容型激励理论的是()

A需求层次理论

B“ERG”理论

C成就激励论

D归因理论


参考答案：D

第7题：

下列不属于过程型激励理论的是()。

A、期望理论

B、公平理论

C、需求层次论

D、综合激励理论


参考答案：C

第8题：

根据Herzberg理论，达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用，以下哪项不属于激励因素？

A、 认可

B、 薪水

C、 责任

D、 职业发展


正确答案：B

第9题：

根据ERG理论，下列说法错误的是()。

A:各种需要可以同时具有激励作用
B:如果较高层次的需要得不到满足的话，较低层次的需要就会增强
C:如果高层次的需求满足不了的话，人们对低层次的需要会减弱
D:ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

答案：C
解析：
奥尔德佛提出的ERG理论认为人有三种核心需要，即生存需要、关系需要和成长需要。同时，奥尔德佛提出的“挫折一退化”观点认为，如果较高层次的需要不能得到满足的话，对满足低层次需要的欲望就会加强。故选项B、D正确，选项C错误。ERG理论认为，人们可以同时追求各种层次的需要，或者在某些限制下，在各种需要之间进行转化。故选项A正确。

第10题：

根据道德的表现形式，道德可分为3大领域。这3大领域既有不同的侧面又相互联系。以下哪项不属于这3大领域？（）

  • A、社会公德
  • B、职业道德
  • C、个人品德
  • D、家庭美德

正确答案:C

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