进行静态管理
照章办事,强调工作的规范性
使用制度控制和物质刺激手段
强调整体开发
第1题:
( )是现代人力资源管理的重要特征之一。
A.物质性
B.战略性
C.可用性
D.有限性
第2题:
A、多元
B、以人为中心
C、主动
D、系统
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理目标
B.人力资源管理对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
第7题:
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.
A.人力资源管理目标
B.人力资源对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念
第8题:
A、人力资源开发与管理立意的战略性
B、人力资源开发与管理内容的广泛性
C、人力资源开发与管理对象的目的性和手段的人道性
D、人力资源开发与管理主体的全员性和结果的效益性
第9题:
第10题: