培训评价必须尊重客观实际,不能主观臆断
将培训评价与培训指导相结合
培训评价要有利于培训目标的实现
评价标准与现有水平之间保持适度的超前性
第1题:
培训评价的客观性原则要求()
第2题:
培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。
第3题:
以下各选项中,不属于培训评价的基本原则的是()。
第4题:
培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
第5题:
培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩,达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求,这是遵循了评估的()
第6题:
()是培训质量管理的基本原则。
第7题:
培训评价的社会需求原则要求()
第8题:
开展培训评价必须明确评价目的体现了()
第9题:
在进行培训评估时,既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性,又要注意要素统外因素的制约和影响,这是遵循了培训评估的()
第10题:
培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿,要树立主动为促进经济社会发展服务的观点,这是遵循了培训评估的()。