助理企业培训师（三级）
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相似问题和答案
第1题：
系统思考是建立学习型组织的五项修炼的核心。()
参考答案：正确
第2题：
彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。
A、自我超越
B、改善心智
C、建立共同愿景
D、系统思考
参考答案：D
第3题：
学习型组织模式的第五项修炼是（ ）
A．自我超越
B．团队学习
C．系统思考
D．建立共同愿景
正确答案：C
第4题：
《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是（ ）。
- A、自我超越
- B、改善心智模式
- C、建立共同愿景
- D、团队学习
- E、系统思考
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
《第五项修炼》提出的构建“学习型组织”的基本内容是（ ）。
A.自我超越B.改善心智模型C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考
A.自我超越B.改善心智模型C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考
答案：A,B,C,D,E
解析：
第6题：
彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。
A.自我超越
B.团队创新
C.心智模式
D.系统思考
标准答案：B
第7题：
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。
A团队学习
B建立共同愿景
C系统思考
D改善心智模式
E自我超越
B建立共同愿景
C系统思考
D改善心智模式
E自我超越
答案：A,B,C,D,E
解析：
彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。
第8题：
在五项修炼中，圣吉视系统思考为核心。()
参考答案：正确
第9题：
系统思考是《第五项修炼》的基石。
正确答案:错误
第10题：
《第五项修炼》中的第五项修炼是指（）
- A、自我超越
- B、系统思考
- C、改善心智模式
- D、团体学习
正确答案:B