助理企业培训师（三级）
单选题在区分度计算过程中，当测验总分和某题目分数一个是连续变量，一个是二分变量时，采用（）方法计算。A 二列相关法B ∮相关法C 点二列相关法D 积差相关法
题目
单选题
在区分度计算过程中，当测验总分和某题目分数一个是连续变量，一个是二分变量时，采用（）方法计算。
A
二列相关法
B
∮相关法
C
点二列相关法
D
积差相关法
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
在检验效标效度的相关法中( )。
A．效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度
B．效标效度常用积差相关法
C．效标效度的二列相关法，用于两个变量国的一个是真正的二分称变量
D．效标效度的点二列相关法，用于两个变量中的一个是被人为的二分称变量
正确答案：AB
解析：计算效度系数可用点二列相关公式或二列相关公式。点二列相关与二列相关的区别是前者其中一个变量是真正的二分称名变量，而后者两个变量原来都是连续变量，其中一个由于某种原因，被人为地分为两个类别，变成了二分称名变量。
解析：计算效度系数可用点二列相关公式或二列相关公式。点二列相关与二列相关的区别是前者其中一个变量是真正的二分称名变量，而后者两个变量原来都是连续变量，其中一个由于某种原因，被人为地分为两个类别，变成了二分称名变量。
第2题：
某测验全部由单项选择题组成，总分为连续数据，如果要计算该测验中题目的区分度最常用的方法是（）
A.点二列相关
B.积差相关
C.二列相关
D.Φ相关
B.积差相关
C.二列相关
D.Φ相关
答案：A
解析：
第3题：
若项目分为连续变量,外在效标或总分是以等级排列的变量,可用时序相关计算区分指标。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
在人员素质测评中，除常量外还经常使用变量，变量包括（）。
- A、连续变量
- B、非连续变量
- C、二分变量
- D、非二分变量
正确答案:A,C
第5题：
用相关法计算区分度，当测验一个变量为连续变量，另一个变量为二分变量时，可计算（）。
- A、积差相关
- B、点二列相关
- C、二列相关
- D、Ф相关
正确答案:B
第6题：
某测验共有6个题目，50名被试在该测验各个题目上得分的方差分别是0.75、0.81、0.79、0.83、0.85、0.77，测验总分的方差是16.00。请回答下列问题：(1)计算该测验的
(2)某被试的测验总分为65，估计其真分数95%的置信区间。 (3)如果要提高该测验的信度，可采用哪些方法？
(2)某被试的测验总分为65，估计其真分数95%的置信区间。 (3)如果要提高该测验的信度，可采用哪些方法？
答案：
解析：
(3)提高测验信度的方法①适当增加测验的长度。②使测验中所有试题的难度接近正态分布，并控制在中等水平。③提高测验项目的区分度。④选择恰当的被试团体。⑤控制并减少测验的随机误差。
(3)提高测验信度的方法①适当增加测验的长度。②使测验中所有试题的难度接近正态分布，并控制在中等水平。③提高测验项目的区分度。④选择恰当的被试团体。⑤控制并减少测验的随机误差。
第7题：
当启动FTP从远程计算机上拷贝文件时，事实上启动了两个程序：一个是在本地计算机上的FTP客户程序，另一个是在远程计算机上的（）。
正确答案:FTP服务器程序
第8题：
下列关于区分度的说法中正确的是()。
A.区分度指标等于o.2时，题目评价为优良
B.难度在o.5时，区分度最大
C.区分度分析有两个方面，一个是题目内部一致性分析，另一个是内在效度的分析
D.一般讲，区分度越接近1时，难度越大
参考答案：B
第9题：
在人员素质测评中，经常使用变量，其中按照一定顺序存在多种变化情况的变量称为（）。
- A、连续变量
- B、非连续变量
- C、二分变量
- D、非二分变量
正确答案:A
第10题：
在区分度计算过程中，当测验总记分为连续变量，但以某一分数为线划分成合格和不合格两类时，可采用（）计算。
- A、二列相关法
- B、∮相关法
- C、点二列相关法
- D、积差相关法
正确答案:A