涉密人员考试

多选题根据《保密法实施办法》，以下情形应当从重给予行政处分的有（）。A泄露国家秘密已造成损害后果的B以牟取私立为目的泄露国家秘密的C泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的D利用职权强制他人违反保密规定的

题目
多选题
根据《保密法实施办法》，以下情形应当从重给予行政处分的有（）。
A

泄露国家秘密已造成损害后果的

B

以牟取私立为目的泄露国家秘密的

C

泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的

D

利用职权强制他人违反保密规定的

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第1题：

应当从重或者加重问责的情形有哪些?


参考答案：
对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的;
在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的;
党内法规规定的其他从重、加重情形。

第2题：

有哪些情形可以从轻或者减轻处分?有哪些情形，应当从重或者加重处分?


答案：
有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
(一)主动交代本人应当受到党纪处分的问题的;
(二)检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的;
(三)主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的;
(四)主动上交违纪所得的;
(五)有其他立功表现的。
有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：
(一)在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的;
(二)强迫、唆使他人违纪的;
(三)本条例另有规定的。

第3题：

对行政机关公务员应当从重处分的情形有?


答：一是在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的; 二是隐匿、伪造、销毁证据的;三是串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;四是包庇同案人员的;五是法律法规规章规定的其他从重情节。

第4题：

根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，党员有强迫、唆使他人违纪的情形的，应当从重或者加重处分。


正确答案:正确

第5题：

根据《中国共产党纪律处分条例》的运用规则，有哪些情形应当从重或者加重处分?


正确答案：有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：
(一)在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的;
(二)强迫、唆使他人违纪的;
(三)本条例另有规定的。

第6题：

根据纪律处分运用规则，具有哪些情形，应当从重或者加重处分?


参考答案：(一)在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的;(二)强迫、唆使他人违纪的;(三)本条例另有规定的。

 

第7题：

《公务员处分条例》规定，有哪些情形应当从重处分?


答:(1)在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;(2)隐匿、伪造、销毁证据的;(3)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(4)包庇同案人员的;(5)法律、法规、规章规定的其他从重情节。

第8题：

事业单位工作人员有那些情形，应当从重处分?


参考答案：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十一条，事业单位工作人员有下列情形之一的，应当从重处分：(一)在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;(二)隐匿、伪造、销毁证据的;(三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(四)包庇同案人员的;(五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。

第9题：

教师有体罚学生的情形，应当由所在学校、其它教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。


答案：错
解析：

第10题：

泄露国家秘密已经人民法院判处刑罚的以及被依法免予起诉或者免予刑事处罚的，应当（）行政处分。

  • A、从重给予
  • B、从轻给予
  • C、免予

正确答案:A

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