建设银行纪检监察条线考试
单选题对连续（）年考核在派出行管理的特派员中排名末位或连续（）年个人工作考核档次为不称职的特派员，应及时调整出特派员队伍。（）A 两、两B 两、三C 三、三D 三、两
题目
单选题
对连续（）年考核在派出行管理的特派员中排名末位或连续（）年个人工作考核档次为不称职的特派员，应及时调整出特派员队伍。（）
A
两、两
B
两、三
C
三、三
D
三、两
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相似问题和答案
第1题：
下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。
A年度考核中连续两年被确定为不称职
B年度考核中连续两年被确定为基本称职
C年度考核中累计两年被确定为基本称职
D年度考核中累计两年被确定为不称职
A
略
第2题：
纪检监察特派员享受驻在单位班子副职待遇。特派员在同一驻在单位连续工作满（）年的，应交流任职。
- A、2
- B、4
- C、8
- D、以上都不对
正确答案:B
第3题：
19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )
１９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）
正确答案：√
第4题：
2010年全省科技特派员工作的重点是（）
正确答案:深入推进科技特派员农村科技创业行动
第5题：
驻在单位及其辖内员工不得妨碍特派员履行职责，有以下情形之一的，严肃追究相关人员的责任：（）
- A、阻碍特派员履行职责的
- B、授意、胁迫特派员掩盖违规违纪违法问题的
- C、隐匿、伪造重要资料和信息的
- D、对特派员诬告陷害、打击报复的
- E、向派出行纪委反映特派员履职存在的问题
正确答案:A,B,C,D
第6题：
要按照“配强队伍、做实派驻”的要求，严把特派员队伍“（）”，优化结构，加强管理，落实特派员职责权限，为特派员履职创造良好条件。
- A、选人关
- B、素质关
- C、入口关
- D、品德关
正确答案:C
第7题：
特派员至少（）向派出行纪委报告一次工作。
- A、每周
- B、每月
- C、每季
- D、随时
正确答案:B
第8题：
稽查特派员由( )任免。
A．国务院
B．人事部
C．稽查特派员总署
D．稽查特派员办事处
正确答案：A
第9题：
特派员年度考核由派出行（）负责，在考核时可以听取或征求驻在单位意见。
- A、党委
- B、纪委
- C、纪检监察部
- D、人力资源部
正确答案:B
第10题：
“特派员发现”是问题线索的来源之一，以下属于“特派员发现”的是（）。
- A、基层机构纪检监察特派员在履职过程中主动发现的问题线索
- B、特派员收到的信访举报
- C、特派员收到的业务部门移交的线索
- D、上级机构及领导交特派员办理的问题线索
正确答案:A