建设银行纪检监察条线考试
多选题特派员考核结果作为特派员（）。A职务晋升B评优评先C绩效分配D岗位调整
题目
多选题
特派员考核结果作为特派员（）。
A
职务晋升
B
评优评先
C
绩效分配
D
岗位调整
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相似问题和答案
第1题：
受到纪律处分的人员,在解除处分之前,不得晋升职务、工资级别和专业技术职务,不得评先评优。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
医疗机构应当将科室医疗经营管理情况作为科室负责人综合目标考核以及聘任、晋升、评先评优的重要指标。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第3题：
学校实行教师()制度。学校应当将考核结果作为教师岗位聘任、职务晋升、绩效工资分配、实施奖惩等的重要依据。
A.绩效考核
B.业绩考核
C.成绩考核
D.民主测评
参考答案：A
第4题：
处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。
正确答案:正确
第5题：
未完成规定培训学时的视为继续教育不合格，不得评先评优和晋升专业技术职务。
正确答案:正确
第6题：
绩效考核的结果首先应用于()。
A工资等级晋升
B改善员工工作绩效
C职位晋升的依据
D调整工作岗位
参考答案B
第7题：
中小学教师职业道德考核结果（）。
- A、记入教师个人档案
- B、作为教师任课的依据
- C、作为评优评先的依据
- D、作为职务评聘的依据
正确答案:A,C,D
第8题：
政府投资项目建设单位未经批准立项建设导致拖欠农民工工资的,除依法承担责任外,由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人,并作为其()等的重要依据。
A、业绩考核
B、薪酬分配
C、评优评先
D、职务晋升
答案：ABCD
第9题：
受到通报批评、减发绩效工资处理的工作人员，（）内不得晋升职务、职等，并取消评先、评优资格。
- A、三个月；
- B、六个月；
- C、一年；
- D、两年
正确答案:B
第10题：
借调单位和领导干部不得干预借调人员（）等事项。
- A、岗位调整
- B、职务晋升
- C、学习教育
- D、评先评优
正确答案:A,B