“让人们快乐”
“创造世界一流大学”
“体验发展技术造福大众的快乐”
“为人类的幸福和发展做出技术贡献”
第1题:
以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。
A.企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述
B.企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用
C.企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略
D.企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解
第2题:
组织如果没有清晰全体成员支持的愿景陈述,将很少能获得财务上的良好成绩。()
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
组织的宗旨可表达为:()
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A、陈总--确定愿景及实现愿景的策略,准备具体的计划和预算;王主管--组织实施计划,展望未来
B、陈总--确定愿景及实现愿景的策略,激励和鼓舞;王主管--准备具体的计划和预算,组织实施计划
C、陈总--准备具体的计划和预算,组织实施计划;王主管--确定愿景及实现愿景的策略,激励和鼓舞
D、陈总--准备具体的计划和预算,激励和鼓舞;王主管--确定愿景及实现愿景的策略,组织实施计划
第7题:
制定( )是进行战略管理的起点和基础。
A、愿景
B、使命陈述
C、目标
D、战略
第8题:
一家寿险公司的( ) 是对该公司存在的最重要理由的陈述, 它说明了该公司存在的目的及其活动范围等等。
A. 愿景
B. 使命
C. 价值观
D. 组织文化
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题:
以下选项中,需要获得持续人才认同的有()。