精神病学专业知识

单选题对患者的行为进行强化性的奖赏，培植对于将来奖赏的期望，使其对治疗保持兴趣（）A 引导技术B 构架技术C 安慰和承诺技术D 情感反映技术E 暗示技术

题目
单选题
对患者的行为进行强化性的奖赏，培植对于将来奖赏的期望，使其对治疗保持兴趣（）
A

引导技术

B

构架技术

C

安慰和承诺技术

D

情感反映技术

E

暗示技术

参考答案和解析
正确答案： E
解析： 暂无解析
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第1题：

期望理论的核心是单向期望，管理者期望员工的行为，员工并不期望管理者的奖赏。()


参考答案：错误

第2题：

期望理论的核心是()。

A.努力—绩效关系

B.绩效—奖赏关系

C.奖赏和个人目标实现之间的关系

D.以上各项


正确答案：D

第3题：

负责奖赏体验,对强化和奖赏起反应,控制接近行为,决定人对陌生环境的探索行为是()系统。

A、行为激活

B、行为抑制

C、行为受阻

D、行为干预


参考答案：A

第4题：

负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏，使这个行为巩固、保持、加强。


正确答案:错误

第5题：

对“快乐中枢的功能就是在人或动物实施了具有生存价值的行为后对其进行奖赏”这句话理解正确的一项是( )。

A．通过对“多巴胺”的电刺激，可使人或动物在实施了具有生存价值的行为之后，获得快感

B．快乐中枢对人或动物的有价值行为进行奖赏，从而使人或动物产生快感，快感是为生存价值服务的

C．快乐中枢只能对具有生存价值的行为进行奖赏，其方式是对“多巴胺”进行电刺激

D．人或动物实施具有生存价值的行为归根结底是为了使快乐中枢发射相关刺激信号，从而体验快感


正确答案：B
[答案] B。解析：A项，不应是通过对“多巴胺”进行电刺激。C错在“只能”和“进行电刺激”。D与B相反，从原文看，“快感”是实施具有生存价值行为的“奖赏”，而不是“目的”。

第6题：

公平理论的核心是双向期望,管理者期望员工的行为,员工期望管理者的奖赏。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第7题：

对患者的行为进行强化性的奖赏，培植对于将来奖赏的期望，使其对治疗保持兴趣

A.引导技术

B.构架技术

C.安慰和承诺技术

D.情感反映技术

E.暗示技术


参考答案：C

第8题：

奖赏是一种高层次的表扬奖励,应坚持以精神奖赏为主,物质奖赏为辅的原则。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第9题：

家长对孩子要适当给予奖赏，但奖赏时一定要注意（）。

  • A、奖赏分明
  • B、制定标准
  • C、前后一致
  • D、尺度合适

正确答案:B

第10题：

对患者的行为进行强化性的奖赏，培植对于将来奖赏的期望，使其对治疗保持兴趣（）

  • A、引导技术
  • B、构架技术
  • C、安慰和承诺技术
  • D、情感反映技术
  • E、暗示技术

正确答案:C

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