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单选题员工不履行本岗位责任，无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动，无故脱岗、私自串岗，造成损失的，扣减绩效奖金（）。A 20B 30C 50D 100
题目
单选题
员工不履行本岗位责任，无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动，无故脱岗、私自串岗，造成损失的，扣减绩效奖金（）。
A
20
B
30
C
50
D
100
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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第1题：
根据《保险营销员管理规定》保险代理从业人员《资格证书》持有人，申请换发时应当具备的条件之一是( )
A、无故意不履行数额较大个人债务的行为
B、无故意不履行数额较大个人责任的行为
C、无故意不履行数额较大单位责任的行为
D、无故意不履行数额较大单位债务的行为
参考答案：A
第2题：
对于无故不参加乘务员座谈会的人员乘务队将按照乘务员管理手册的规定给予扣减绩效分（）分的处理。
正确答案:2
第3题：
无故不参加安全教育活动的属于( )。
A一般违章
B严重违章
C致命违章
正确答案：A
第4题：
消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤的，根据不同情节应该给予什么处分？
正确答案: 情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。
第5题：
根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工有下列（）情形者，予以警告。
- A、无故不参加班组的各种培训和会议者；
- B、在连续的365天内累计发生轻微安全事故2次的；
- C、故意损坏公物，损失金额在500元（含）以下的；
- D、初次不听从上级管理人员合理指挥的
正确答案:A,B,C,D
第6题：
无故不参加质检机构组织的比对试验等能力验证活动的，信用等级评价时每次扣10分。
答案：对
解析：
P76：行为代码JC201017，无故不参加质监机构组织的比对试验等能力验证活动的，扣10分/次。
第7题：
无故不履行义务植树任务的该怎么办？
正确答案:年满18岁的成年公民，无故不履行义务植树任务的，其所在单位要给予批评教育，责令限期补栽，或者给予经济处罚。整个单位没有完成任务的，要追究领导责任并由当地绿化委员会向其收取一定数额的绿化费。
第8题：
员工不履行本岗位责任,无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动,无故脱岗、私自串岗,造成损失的,扣减绩效奖金()元。
A.100
B.150
C.50
参考答案：A
第9题：
以下哪些过失将处以口头警告处理？（）
- A、仪容、仪表不规范不整洁
- B、当班时间睡觉或脱岗
- C、私自搭乘观光电梯
- D、无故不参加酒店重要集体活动
正确答案:A,C,D
第10题：
抵制或破坏教学活动，对无故不参加日常教育、“三课”学习，经教育不改的，给予（）处分。
- A、警告
- B、记过
- C、禁闭
正确答案:A