强调松散控制和弹性的有机式结构
员工既能向生产部门经理,又能向职能部门经理报告的矩阵式结构
高度规范化且严格控制的机械化结构
强调部门间协调的整合结构
第1题:
A、越复杂的技术越需要机械式组织结构
B、越单一的技术越需要灵活的组织结构
C、非常规化、复杂、灵活的技术,则更需有机式组织结构
D、技术与组织结构没有必然联系
答案:C
解析:最早对技术与组织结构之间相关关系进行研究的是英国工业社会学家琼·伍德沃德。通过研究,她发现:不同的技术类型和相应公司结构之间存在着明显的相关性,而且组织的绩效与技术和结构之间的匹配程度密切相关。多变、不稳定的技术,具有较强适应性的有机式的组织结构形态则是最有效的。
第2题:
有关技术创新与组织创新内在关系表述错误的选项是( )。
A.技术创新需要组织创新的有力支撑
B.技术创新离不开组织结构创新的有效配合
C.技术创新是组织制度和组织结构创新的重要诱因
D.组织结构创新必然导致技术创新
第3题:
简述技术与组织结构的关系。
第4题:
()类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。
第5题:
第6题:
组织结构图作为组织结构简化的抽象模型,它( )。
A不能完整地表达组织结构
B能表明一个上级对下级所具有的职权的程度
C能说明平等职位之间相互作用的横向联系
D是协调各个分离活动和任务的形式
第7题:
是指管理组织中一个职能部门最合理的能够管理与控制的下二级部门以及部门之间关系的数目。
A.最佳层次
B.最佳组合
C.最佳结构
D.最佳跨度
第8题:
柴尔特认为不同文化的组织明显不同的是()
A、组织结构
B、管理方式
C、生产技术
D、人的行为
第9题:
第10题:
在两化融合实施过程中,业务流程和组织结构优化的设计与技术实现之间的关系是()