00043 经济法概论（财经类）
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相似问题和答案
第1题：
简述劳动法基本原则的作用有哪些？
正确答案: 一、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定。
二、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾。
三、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题。
第2题：
简述劳动法基本原则的内容。
正确答案: （1）维护劳动者合法权益原则。
（2）贯彻按劳分配原则。
（3）坚持劳动者平等竞争与公平保护原则。
（4）实行劳动行为自主与劳动基准制约相给合的原则。
（5）坚持法律调节与“三方”对话相结合的原则。
第3题：
试述我国劳动法的基本原则。
参考答案：劳动法的基本原则，指的是包含在整个劳动法体系之中，集中体现劳动法的本质和基本精神，贯穿于劳动法的立法、执法、司法的全过程的总的指导思想和根本准则。劳动法基本原则的法律渊源是宪法，但是劳动法的基本原则又不同于宪法原则。作为国家的根本大法，宪法在我国的法律体系中居于最高的地位。宪法原则是各个部门法的指导原则，劳动法也毫不例外的必须服从宪法的指导。劳动法基本原则是根据宪法原则确定的，它是劳动法区别于其他部门法所特有的原则。劳动法的基本原则又不同于劳动法的具体原则，前者在效力层次上比后者高。劳动法基本原则在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则;而劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面，它必须符合劳动法的基本原则。
第4题：
问答题
简述劳动法的概念和基本原则。
正确答案：
劳动法是调整关于劳动关系及由劳动关系产生的其他关系的法律规范总称。
劳动法的基本原则：
①公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；
②按劳分配原则；
③男女平等原则；
④劳动者民主管理原则。
劳动法的基本原则：
①公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；
②按劳分配原则；
③男女平等原则；
④劳动者民主管理原则。
解析：
暂无解析
第5题：
我国劳动法的基本原则是什么？
正确答案:1、劳动既是权利又是义务的原则。
2、保护劳动者合法权益的原则。
3、劳动力资源合理配置的原则。
第6题：
我国《劳动法》规定了哪些基本原则？
正确答案: 我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则有四个，即：
（1）公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。
（2）按劳分配原则。
（3）男女平等原则。
（4）劳动者民主管理原则。
第7题：
简述公务员法和劳动法的基本原则。
正确答案: 《劳动法》①维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则；②按劳分配与公平救助相结合的原则；③劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则；④劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则；《公务员法》①公开、平等、竞争、择优和法治原则；②监督约束与激励保障并重原则；③任人唯贤，德才兼备原则；④分类管理和效用原则
第8题：
简述劳动法的概念和基本原则。
正确答案: 劳动法是调整关于劳动关系及由劳动关系产生的其他关系的法律规范总称。
劳动法的基本原则：
①公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；
②按劳分配原则；
③男女平等原则；
④劳动者民主管理原则。
第9题：
问答题
我国《劳动法》规定了哪些基本原则？
正确答案：
我国《劳动法》规定了我国劳动法的基本原则有四个，即：
（1）公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。
（2）按劳分配原则。
（3）男女平等原则。
（4）劳动者民主管理原则。
（1）公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。
（2）按劳分配原则。
（3）男女平等原则。
（4）劳动者民主管理原则。
解析：
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第10题：
问答题
简述我国民法的基本原则。
正确答案：
我国民法的基本原则包括：平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、禁止权利滥用原则。
解析：
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