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单选题不愿投入时间和精力，容易被广告、促销、包装等因素吸引的行为类型是（　　）。A 不定型购买行为B 情感型购买行为C 冲动型购买行为D 经济型购买行为

题目
单选题
不愿投入时间和精力，容易被广告、促销、包装等因素吸引的行为类型是（　　）。
A

不定型购买行为

B

情感型购买行为

C

冲动型购买行为

D

经济型购买行为

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第1题：

不愿投入时间和精力，容易被广告、促销、包装等因素吸引的行为类型是( )。

A．不定型购买行为

B．情感型购买行为

C．冲动型购买行为

D．经济型购买行为


正确答案：C
C。解析：不定型购买行为没有规律。情感型购买行为重情感和联想。经济型购买行为重价格。

第2题：

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。

A．平行团队

B．交叉团队

C．流程团队

D．项目团队


正确答案：A
A【解析】在设计平行团队的工资制度的结构时，企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队工资过高，容易使团队成员忽视自己的全职工作，而过分地关注团队工作。因此，平行团队通常不使用激励性工资形式，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

第3题：

营销者通过组合运用广告、人员推销、促销和公共关系等手段来实现营销目标，制定促销组合。影响促销组合效度的因素有()：①市场性质;②产品性质;③产品的生命周期阶段;④价格;⑤可投入的促销资金。

A、①②③④

B、①②③⑤

C、①②④⑤

D、①②③④⑤


参考答案：D

第4题：

在促销工具中，最容易吸引用户注意力、作用快速、刺激性强的是广告。


正确答案:错误

第5题：

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。

A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队

答案：A
解析：
设计平行团队的薪酬制度的结构时，企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队薪酬过高，容易使团队成员忽视自己的全职工作，而过分地关注团队工作。因此，平行团队通常不使用激励性薪酬形式，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

第6题：

在促销工具中，最容易吸引用户注意力、作用快速、刺激性强的是广告。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第7题：

银行以各种刺激性的促销手段吸引新的尝试者和报答忠诚客户的行为指的是（　　）。

A.公共宣传
B.销售促进
C.广告
D.人员促销

答案：B
解析：
公共宣传是指以不付费的方式从宣传媒体获得报道版面，以达到帮助实施销售的特定目的的活动。广告是通过宣传媒介直接向目标市场上的客户对象(包括现有的和潜在的)／／-绍和销售产品、提供服务的宣传活动。人员促销是一种以促成销售为目的的交谈，即与一个或几个购买者进行交谈，对信贷产品的复杂性和专业性进行针对性地宣讲，以达到提高客户忠诚度和促成购买更多金融产品的有效手段。题干所述为销售促进的含义。

第8题：

按购买者的消费心理和个性特点区分，有六种购买行为。其中，情感型购买行为的特征是（ ）。

A．不愿多投入时间和精力，容易被广告、促销、包装等因素吸引

B．联想力丰富，易受商品外观、命名、寓意和潮流影响

C．注重价格低廉，对时尚流行、品牌等非价格因素不作考虑

D．对商品熟悉、信任度高、购买迅速、果断


正确答案：B
本题考察消费者购买行为的分类。根据购买者的消费心理和个性特征来划分，消费者购买行为可以分为习惯型购买行为、理智型购买行为、经济型购买行为、冲动型购买行为、情感型购买行为、不定型购买行为。A是冲动型、B是情感型、C是经济型、D是习惯型。答案为B。

第9题：

银行以各种刺激性的促销手段吸引新的尝试者和报答忠诚客户的行为是（）。

  • A、广告
  • B、人员促销
  • C、公共宣传
  • D、销售促进

正确答案:D

第10题：

按照消费心理和个性特点，消费者不愿多投入时间和精力，容易受广告、促销、包装等因素影响而做出购买决策，这种购买行为属于（）。

  • A、习惯型购买行为
  • B、经济型购买行为
  • C、冲动型购买行为
  • D、情感型购买行为

正确答案:C

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