劳务派遣公司的注册资本不得低于100万元
禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者
劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者
劳务派遣公司违法解除被派遣劳动者的劳动合同的救济,不适用《劳动合同法》的一般规定
第1题:
关于劳务派遣公司的表述正确的有( )。
A.劳务派遣公司的注册资本不低于100万元
B.禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者
C.劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者
D.劳务派遣公司不得设立用人单位并向其派遣劳动者
第2题:
关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。
A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
B.用人单位与其他单位合伙没立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者
C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
第3题:
下列关于劳务派遣单位说法不正确的是( )
A.劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立,注册资本不得少于100万元
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议
D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
第4题:
第5题:
第6题:
关于劳务派遣中各方权利义务的说法正确的是:( )
A.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式拓用被派遣劳动者
B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
第7题:
第8题:
下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()
A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
第9题:
第10题: