中国银行客户经理(零售贷款)
单选题员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。A 48B 36C 24D 12
题目
单选题
员工受到记大过处分的，至少（）个月内不得聘任管理职务，同时扣减绩效考核工资，降低薪酬等级。
A
48
B
36
C
24
D
12
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第1题：
在本钢集团有限公司受党纪政纪处分人员薪酬待遇规定中，对受到行政记大过、行政降级或者党内严重警告处分的违纪人员，减发（）个月岗薪工资、聘任工资收入的（）%、基本年薪工资收入的（）%。
正确答案:9；20；30
第2题：
员工违规处理的种类有（）。
- A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
- B、责令辞职或免职
- C、处分
- D、记过
- E、撤职
- F、解除劳动合同
正确答案:A,B,C,F
第3题：
受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内，不得( )。
A、晋升职务
B、等级工资
C、享受评先资格
D 、评聘专业技术职务
参考答案：ABCD
第4题：
公务员受记大过处分的，工资待遇处理（）。
- A、不得晋升级别工资档次
- B、降低职务工资
- C、降低级别工资
- D、降低津补贴
正确答案:A
第5题：
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
- A、警告
- B、记过
- C、记大过
- D、撤职
正确答案:D
第6题：
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低（）。
- A、职务
- B、级别
- C、工资
- D、工资档次
正确答案:B
第7题：
员工受记过、记大过处分半年内，受降级、撤职处分1年内，不得晋升职务，不得晋升工资。
正确答案:正确
第8题：
《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
- A、警告
- B、记过
- C、记大过
- D、撤职
正确答案:B
第9题：
员工违规有哪些处理种类？（）
- A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
- B、责令辞职或免职
- C、处分，包括警告、记过、记大过、撤职（解除聘任职务）
- D、解除劳动合同
正确答案:A,B,C,D
第10题：
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。
- A、受到通报批评的，扣减半个月的绩效收入
- B、受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入
- C、受到记过处分的，扣减二个月的绩效收入
- D、受到记大过处分的，扣减六个月的绩效收入
正确答案:A,B,D