以事业留人
以良好的工作条件留人
以感情留人
以适当的待遇留人
第1题:
非政府组织如何留住人才()
第2题:
企业为了留住人才,减少优秀员工流失,一般采取的措施是用()。
第3题:
A、待遇留人
B、事业留人
C、感情留人
D、合约留人
第4题:
解决“三农”问题要依靠人才,下列不属于留住人才的方法是()。
第5题:
人才工作“三个留人”内容不包括()
第6题:
题中哪一条不属于老干部门“三个留人”的原则()?
第7题:
以下是尚重生认为留人方式的有()
第8题:
留住人才无非是经济留人、事业留人、制度留人。
第9题:
搭建专业技术人员成长发展的平台,就是要做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。
第10题:
挽留人才的方式有()。