物业管理实务
多选题物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（ ）日以书面形式通知企业。A3B10C15D30
题目
多选题
物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（ ）日以书面形式通知企业。
A
3
B
10
C
15
D
30
参考答案和解析
正确答案：
A,B
解析：
辞职是指员工提出与企业解除劳动合同，员工辞职时，员工应有书面的辞职申请，并提前30天通知企业。
辞职是指员工提出与企业解除劳动合同，员工辞职时，员工应有书面的辞职申请，并提前30天通知企业。
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相似问题和答案
第1题：
新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。
A.7
B.10
C.15
D.30
参考答案：D
第2题：
物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。
A．3
B．10
C．15
D．30
正确答案：D
第3题：
某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的
A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.甲可以随时通知企业解除合同
D.甲在试用期内不得解除合同
C跟据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第4题：
物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式通知企业。
- A、7
- B、10
- C、15
- D、30
正确答案:D
第5题：
员工的解聘，即物业服务企业与员工解除劳动合同，包括员工的( )。
A:辞职
B:病退
C:辞退
D:退休
E:资遣
B:病退
C:辞退
D:退休
E:资遣
答案：A,C,E
解析：
本题考核的是员工解聘的内容。员工的解聘，即物业服务企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括：(1)辞职，是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动;(2)辞退，就是终止劳动合同，辞退员工必须慎重考虑，恰当处理，一般而言，对无重大过失者，不要使用辞退的手段;(3)资遣，是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动，资遣不是因为员工的过失原因造成的，而是企业根据自己经营的需要，主动与员工解除劳动契约。
第6题：
员工辞职前提前15日以书面形式通知企业。()
正确答案：错
第7题：
物业服务企业在员工入职时应明确告知，员工辞职应提前( )日以书面形式通知企业。
A:5
B:15
C:30
D:45
B:15
C:30
D:45
答案：C
解析：
第8题：
物业服务企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前（ ）日以书面形式通知企业。
A．3
B．10
C．15
D．30
正确答案：D
第9题：
某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，则下列说法正确的是()
A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同
B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C、甲可以随时通知企业解除合同
D、甲在试用期内不得解除合同
B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C、甲可以随时通知企业解除合同
D、甲在试用期内不得解除合同
答案：A
解析：
根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第10题：
某企业改革营销计划，半数员工因无法适应新的工作要求，企业对这些员工进行培训，培训结束，仍然不能适应新的工作要求，该企业可以（）
- A、 提前三个月日以书面形式通知或者额外支付这批职工三个个月工资后，解除劳动合同
- B、 支付这批员工一年工资后，解除劳动合同
- C、 提前三日以书面形式通知后，解除劳动合同
- D、 提前三十日以书面形式通知或者额外支付这批职工一个月工资后，解除劳动合同
正确答案:D