中级信息系统管理工程师

多选题计算机岗位人员设置必须实行权限分散、不得交叉覆盖的原则，以下说法正确的是（）。A系统开发员不得兼任系统管理员与系统操作员；B系统维护员不得兼任系统操作员；C系统管理员不得兼任柜面及事后稽核工作。D系统开发员可以兼任系统操作员。

题目
多选题
计算机岗位人员设置必须实行权限分散、不得交叉覆盖的原则，以下说法正确的是（）。
A

系统开发员不得兼任系统管理员与系统操作员；

B

系统维护员不得兼任系统操作员；

C

系统管理员不得兼任柜面及事后稽核工作。

D

系统开发员可以兼任系统操作员。

参考答案和解析
正确答案： A,B,C
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

关于下列各岗位以及各岗位工作人员的权限，说法不正确的是( )。

A．具体操作人员可以修改自己口令

B．电算化主管负责定义各操作人员的权限

C．会计电算化岗位及其权限设置一般在系统初始化时完成，平时根据人员的变动可以进行相应的调整

D．具体操作人员可以更改自己的权限，但无权更改他人的权限


正确答案：D
解析：具体操作人员可以修改自己口令，但具体操作人员无权改自己以及他人的权限。

第2题：

下列关于工作岗位设计的说法正确的有( )，

A．要遵循明确任务目标的原则

B．岗位应以“事”、“物”为中心设置

C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权


正确答案：ABE
ABE【解析】C项，“因事设岗”是设置岗位的基本原则．岗位是客观存在的，应以“事”和“物”为中心设置，而不是“因人设事，因人设岗”；D项，组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的：

第3题：

计算机岗位人员设置必须实行权限分散、不得交叉覆盖的原则,以下说法正确的是()。

A.系统开发员不得兼任系统管理员与系统操作员；

B.系统维护员不得兼任系统操作员；

C.系统管理员不得兼任柜面及事后稽核工作。

D.系统开发员可以兼任系统操作员。


参考答案：A, B, C

第4题：

金库岗位设置应遵循不兼容岗位相分离的原则，以下说法正确的是（）。

  • A、管库员不得兼任守库员
  • B、管库员不得兼任现金等实物的记账员
  • C、原则上，金库经理不得兼任金库管库员
  • D、管库员可以兼任守库员

正确答案:A,B,C

第5题：

以下有关工作岗位设计的说法，正确的有( )。

A:要遵循明确任务目标的原则
B:岗位应以"事"和"物"为中心设置
C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则
D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的
E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

答案：A,B,E
解析：
工作岗位设计的基本原则是：①明确任务目标的原则;②合理分工协作的原则;③责权利相对应的原则，岗位责任是任职者应尽的义务，而与之对应的岗位权限是赋予岗位员工应有的对人、财、物的各种支配、使用、调动权，权力是保证岗位运行顺畅的工具，利益是驱使岗位员工更好地完成任务的动力。"因事设岗"是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的，应以"事"和"物"为中心设置，而不是"因人设岗、因人设事"。

第6题：

以下有关会计电算化岗位及其权限设置的表述正确的是( )。

A． 一般在系统安装时就设置好，平时不作调整

B．根据人员岗位变动情况作相应的调整

C．会计主管定义各操作人员的权限

D．各操作人员只能修改分配给自己的口令


正确答案：BCD

【答案】BCD
【考点】会计电算化岗位及其权限设置
【解析】会计电算化岗位及其权限设置一般在系统初始化时完成，平时根据人员的变动可进行相应调整。电算主管负责定义各操作人员的权限。具体操作人员只有修改自己口令的权限，无权更改自己或他人的操作权限。

第7题：

以下关于工作岗位设计的说法正确的有（ ）。

A．要遵循明确任务目标的原则

B．岗位应以“事”、“物”为中心设置

C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权


正确答案：ABE
C项，“因事设岗”是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的，应以“事”和“物”为中心设置，而不是“因人设事，因人设岗”。D项，组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。

第8题：

手机银行业务操作人员应按照岗位分离、权限制约的原则进行设置,不得进行串岗、混岗操作。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

以下关于工作岗位设计的说法正确的是()

A:要遵循明确任务目标的原则
B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则
C:岗位应以“事”“物”为中心设置
D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权

答案：A,C
解析：
“因事设岗”是设置岗位的基本原则，因而B项错误；一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的，因而D项错误；岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的各种支配、使用、调动权，因而E项错误。A、C两项是对工作岗位设计的正确描述。本考点在新教材中已删除。

第10题：

计算机岗位人员调离岗位，以下说法正确的是（）。

  • A、必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。
  • B、只有涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位才须办理调离手续。
  • C、涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行离岗审计。
  • D、涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，在规定的脱密期过后方可调离。

正确答案:A,C,D

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