节能计量工
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相似问题和答案
第1题：
请论述我国能源资源的状况。
正确答案: 从资源角度观察，我国的能源资源虽然不贫乏，但也并不富裕。一是可采储量占世界可采储量的份额不高，特别是石油和天然气不多，给优化能源结构带来很大困难。如煤炭占世界可采储量20.8%，石油仅占世界可采储量的1.35%，天然气仅占世界可采储量的1.3%。
二是储采比不高，可采储年限比较短，资源的后备能力薄弱，不适应超产多供的调节要求。如煤炭世界平均可采年限为155年，我国的可采年限只有86年；石油世界平均可采年限为41年，我国只有12年，天然气世界平均可采年限为65年，我国只有47年。
三是人均储量低，人均资源占有量太少，能源自我支持能力受到限制。如我国煤炭的可采储量虽然居世界第2位，但人均占有量是144吨，只接近于152吨的世界平均水平；石油人均占有量我国只有1.68吨，仅相当于世界平均水平25.31吨的7%；天然气人均占有量我国只有1797立方米，仅相当于世界平均水平21817立方米的6%。因此，要珍惜资源，保护资源，发掘资源，合理有效地利用能源，才能缓解日益增长的资源压力和减轻资源开发的社会负担。
第2题：
请列举6种以上我国的能源资源。
正确答案: 1、煤炭，
2、油气，
3、水力，
4、太阳能，
5、风能，
6、潮汐能，
7、地热能，
8、核能
第3题：
我国能源状况的主要特点是能源资源非常丰富，但能源浪费严重、能源效率低。
A对
B错
错
略
第4题：
问答题
请详细论述全球能源观的总体目标。
正确答案：
全球能源观的总体目标是可持续发展。全球能源观的首要任务就是要转变过度依赖化石能源的发展方式，消除大量碳排放对人类生存的长期威胁，保障人类社会可持续发展。清洁能源取之不尽，零排放、无污染，在全球范围开发清洁能源、提高电能在终端能源消费中的比重，既可以减缓化石能源日益枯竭带来的能源供应安全压力，保障能源的可持续供应，也可以减少化石能源在终端的直接利用，降低二氧化碳和污染物排放，保障生态环境的可持续发展。
解析：
暂无解析
第5题：
请详细论述全球能源能源配置的发展方向。
正确答案:网络是现代社会发展的产物，也是人类有史以来最重要的技术创新，极大地提髙了人类社会发展水平。通过网络可以把各个点、面、体联系到一起，实现资源的传输、接收和共享。如果一种产品的原料开发、生产和需求的地理位置距离较远，通过建立网络就会最大限度地优化配置、提髙效率、降低成本，物流网、电力网、铁路网等都是应此而生。从能源发展看，全球化石能源生产与消费具有明显的逆向分布特征，南美、中东的石油、天然气送到亚洲，远东西伯利亚的石油、天然气送到欧洲，距离长达数千千米，能源配置逐步从点对点输送向物流网、管网方向发展，呈现强烈的网络化趋势。未来，在以清洁能源为主导、以电为中心的能源发展格局下，电网将成为能源配置的主要载体。全球清洁能源的分布同样很不均衡，除分布式开发的清洁能源就地利用外，北极、赤道附近地区和各洲内大型的水电、风电、太阳能发电基地，大多距离负荷中心数百甚至数千千米，需要构建电网从能源基地向负荷中心输电，这是最经济便捷的能源配置方式。随着全球淸洁能源大规模开发，电网覆盖范围将进一步扩大至全球，形成全球广泛互联的能源网络。
第6题：
关于我国能源状况，下述正确的是（）。
- A、我国能源发展面临的最大问题是能源资源不足
- B、能源供应以电为主，对环境污染小
- C、能源利用技术水平先进，能源利用效率高
正确答案:A
第7题：
我国能源状况的主要特点是能源资源非常丰富，但能源浪费严重、能源效率低。
正确答案:错误
第8题：
请论述国际能源机构的基本宗旨。
正确答案: （1）保持并改进应付石油供应中断或出现混乱的体制；
（2）通过与非成员国、产业界和国际组织的合作，促进全球范围的能源政策合理化；
（3）保持永久的国际石油市场信息系统；
（4）发展现代能源，提高能源利用效率，以改善世界能源供需结构；
（5）推进国际间环境和能源政策的研究制订。
第9题：
论述我国土壤资源状况及目前存在的问题。
正确答案: 我国耕地只有19.5亿亩，人均只有1.5亩。不到世界平均值的1/3。草地面积也只有世界人均值的1/3，林地面积只有世界人均平均值的1/5。人均资源量少。要珍惜每一寸土地。
存在的问题：
土地退化严重，土壤沙漠化、草地退化严重，水土流失及土壤污染的面积也很大，要采用科学措施，防止土壤退化，修复可以修复的退化土壤。
第10题：
问答题
请论述中国人力资源管理的难点。
正确答案：
1）传统文化与价值理念的影响根深蒂固。
2）缺乏实施科学管理的制度环境。
3）管理基础薄弱，传统惰性大，阻碍新的管理思想和制度的引进。
4）劳动力市场建设不完善，社会保障水平低，企业人员进出成本太高。
2）缺乏实施科学管理的制度环境。
3）管理基础薄弱，传统惰性大，阻碍新的管理思想和制度的引进。
4）劳动力市场建设不完善，社会保障水平低，企业人员进出成本太高。
解析：
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