不利于培养高层管理者的后备人才
各分部之间的横向联系和协调较难
职能部门重叠,管理人员增多,费用开支大
如分权不当,易导致各分部闹独立性,损害组织整体目标和利益
职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
多选题房地产经纪机构的事业部制组织结构形式的局限性包括( )。A不利于培养高层管理者的后备人才B各分部之间的横向联系和协调较难C职能部门重叠,管理人员增多,费用开支大D如分权不当,易导致各分部闹独立性,损害组织整体目标和利益E职能机构和人员相互间的沟通协调性差,各自的观点有局限性
房地产经纪机构的组织形式中最新的一种形式为()。A、事业部制B、直线-职能制C、分部制D、网络制
关于大型的房地产经纪机构适合采用()。A:分部制组织结构形式 B:直线--参谋制组织结构形式 C:矩阵式组织结构形式 D:网络式组织结构形式
单选题对于一些大型的房地产经纪机构而言,由于企业规模很大,业务繁多,这就需要采用()。A 矩阵制组织结构形式B 分部制组织结构形式C 直线-参谋制组织结构形式D 网络制组织结构形式
多选题房地产经纪机构的组织结构形式包括( )。A直线职能制B分部制C领导一员工制D直营连锁制E矩阵制
多选题房地产经纪机构具有的特点有( )。A房地产经纪机构是企业性质的中介服务机构B房地产经纪机构是轻资产类型的企业C房地产经纪机构是重资产类型的企业D房地产经纪机构的企业规模具有巨大的可选择范围E房地产经纪机构是以司制的组织形式
单选题房地产经纪机构的组织形式中最新的一种形式为()。A 事业部制B 直线-职能制C 分部制D 网络制
多选题房地产经纪机构的组织结构形式包括()。A直线职能制B分部制C领导-员工制D直营连锁制E网络制
多选题目前在我国,按房地产经纪机构的组织形式可以将其分为以下几种类型( )。A公司制房地产经纪机构B房地产网络经纪机构C合伙制房地产经纪机构D个人独资房地产经纪机构E房地产经纪机构的分支机构
单选题下列房地产经纪机构的组织结构形式中,采用( )组织结构形式时,由职能机构派出、参加横向机构(事业部或项目组)的人员,既受所属职能机构领导,又接受横向机构领导。A 直线—职能制B 事业部制C 矩阵制D 网络制