助理物业管理师

单选题商业物业的管理目标在具体实践中可以将其具体化为“六统一”,即统一的店面管理、店面形象管理、员工管理、()、承接租赁管理、物价质检管理。A 卫生管理B 绿化管理C 安全管理D 环境管理

题目
单选题
商业物业的管理目标在具体实践中可以将其具体化为“六统一”,即统一的店面管理、店面形象管理、员工管理、()、承接租赁管理、物价质检管理。
A

卫生管理

B

绿化管理

C

安全管理

D

环境管理

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

下列关于目标管理的表述,正确的是( )。

A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈

C.目标管理是一个自上而下的单向过程

D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标


正确答案:ABD

第2题:

形象管理的主要内容包括()。

A:商业物业秩序维护管理
B:商业物业外部形象的管理
C:商业物业内部形象的管理
D:商业物业识别系统的建立
E:对小业主、承租商的管理

答案:B,C,D
解析:
商业物业经营管理的一项重要工作,就是做好商场的商业形象的宣传推广,扩大商业物业的知名度,树立商业形象,以吸引更多的消费者。这是整个商业物业统一管理的一项必不可少的工作。其主要管理内容包括:①商业物业外部形象的管理,②商业物业内部形象的管理,②商业物业识别系统的建立。

第3题:

(  )是对整个站点进行管理的应用系统,网站管理员拥有网站的最高权限,通过站点管理系统对各个店面的相关信息进行管理。

(A)店面管理系统

(B)站点管理系统

(C)前台商务系统

(D)后台维护系统


答案:B

第4题:

在分支行层面,商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式。


答案:对
解析:
在分支行层面,各商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式,总行按期划拨工资总额,年终汇算,分行负责员工薪酬的具体核算和支付。

第5题:

对商业物业实行(),是商业物业区别于其他经营型物业的核心特点。

A:科学管理
B:统一管理
C:委托管理
D:专业管理

答案:B
解析:
统一管理,正是商业物业区别于其他经营型物业的核心特点。该考点来自教材的第六章“零售商业物业经营管理”中的第二节。

第6题:

可以把商业物业的管理目标概括为“六个统一”和“一个指导”。一个指导即()。

A:店面的指导
B:权益的指导
C:安全的指导
D:价格与质量的指导

答案:B
解析:
根据商业物业管理的基本共性,可以把对商业物业的管理目标概括为“六个统一”和“一个指导”。其中,六个统一包括:①统一的店面管理,②统一的形象管理,③统一的员工管理;④统一的安全管理,⑤统一的租赁管理,⑥统一的价格与质量检查管理。一个指导即权益的指导。

第7题:

商业物业管理目标“六个统一”包括()。

A:统一的员工管理
B:统一的店面管理
C:统一的安全管理
D:统一的权益指导
E:统一的店面管理

答案:A,B,C,E
解析:
根据商业物业管理的基本共性,可以把对商业物业的管理目标概括为“六个统一”和“一个指导”。其中,六个统一包括:①统一的店面管理,②境的形象管理,③统一的员工管理;④统一的安全管理,⑤统一的租赁管理;⑥统一的价格与质量检查管理。一个指导即权益的指导。

第8题:

物业经营管理计划有多种用途,主要表现在( )。

A.指导物业管理的具体行动

B.书面记载物业管理计划的目标、前提与制约因素

C.书面记载选择并最终确定物业管理方案的决策过程

D.帮助利害关系各方之间进行沟通,有助于统一各方面的认识

E.发挥物业管理人员的集体智慧


正确答案:ABCD

第9题:

商业物业管理的目标包括()。

A:统一的时间管理
B:统一的店面管理
C:统一的形象管理
D:统一的租赁管理
E:统一的安全管理

答案:B,C,D,E
解析:
“六个统一”是指统一的店面管理、统一的形象管理、统一的员工管理、统一的安全管理、统一的租赁管理、统一的价格与质量检查管理。该考点来自教材的第六章“零售商业物业经营管理”中的第一节。

第10题:

商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式。( )


答案:对
解析:
在分支行层面,各商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式,总行按期划拨S-资总额。年终汇算,分行负责员工薪酬的具体核算和支付。

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