农村信用社高管考试

判断题职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应当列入职工教育培训经费。()A 对B 错

题目
判断题
职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应当列入职工教育培训经费。()
A

B

参考答案和解析
正确答案:
解析: 暂无解析
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第1题:

关于企业职工教育经费的说法,正确的是(  )。[2014年真题]

A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正

答案:D
解析:
《就业促进法》规定,企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定,一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费,或者挪用职工教育经费的,由劳动行政部门责令改正,并依法给予处罚。

第2题:

公派职工参加业务培训产生的培训费,列支科目名称是()

  • A、差旅费
  • B、会议费
  • C、应付职工教育经费
  • D、业务招待费

正确答案:C

第3题:

下面关于人力资源管理表述正确的选项有()

A.专职教职工的工资

B.脱产学习职工的工资

C.举办岗前、在岗职工培训费用

D.职工教育经费

E.职工参加成人学历教育费用


参考答案:A,B,C,E

第4题:

公派职工参加业务培训而支出的培训费,应从()科目列支。

  • A、差旅费
  • B、应付职工教育经费
  • C、业务宣传费
  • D、会议费

正确答案:B

第5题:

下面关于人力资源管理表述正确的选项有( )

  • A、专职教职工的工资
  • B、脱产学习职工的工资
  • C、举办岗前、在岗职工培训费用
  • D、职工教育经费
  • E、职工参加成人学历教育费用

正确答案:A,B,C,E

第6题:

工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问:企业提取职工教育培训经费的标准是什么?


正确答案: 企业按职工工资总额的1.5%~2.5%足额提取职工教育培训经费,并确保60%以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。

第7题:

生产经营单位安全培训所需经费按照《河北省在职职工教育条例》规定,教育培训经费按职工工资总额()的标准提取,列入成本开支,保证有足够的经费用于安全生产培训。

  • A、5%
  • B、1%
  • C、l.5%
  • D、15%

正确答案:C

第8题:

关于提取和使用职工教育经费的说法,正确的是(  )。

A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支
B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
C.企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围
D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

答案:B
解析:
A项,根据国家有关规定,一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支;CD两项,职工教育培训经费的使用范围包括高技能人才培训、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。但企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。

第9题:

职工参加学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,应在职工教育经费核算。


正确答案:错误

第10题:

关于企业职工教育经费的说法,正确的是()

  • A、企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
  • B、企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
  • C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算
  • D、企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正

正确答案:D

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