职业经理人考试

多选题企业如果出现人员短缺,可以采取哪些措施?()A岗位调整,加强培训B提高工资,激励员工C技术创新,提高效率D岗位轮换,脱岗培训

题目
多选题
企业如果出现人员短缺,可以采取哪些措施?()
A

岗位调整,加强培训

B

提高工资,激励员工

C

技术创新,提高效率

D

岗位轮换,脱岗培训

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相似问题和答案

第1题:

该企业可以采取哪些有效措施减少经济损失?简要说明理由。


正确答案:
22.该企业可以申请退还原缴纳的营业税并加算银行同期存款利息。该企业原将补偿费缴纳营业税属于纳税错误,造成多缴营业税,在《税收征管法》规定的“自结算税款之日起3年内”的有效期内,该企业可以提供有关资料,向主管地方税务机关申请退还原缴纳的营业税并加算银行同期存款利息。

第2题:

为提高会计人员继续教育的适应性,可以采取哪些措施?


正确答案:

3、为提高会计人员继续教育的适应性,可以采取以下措施:

(1)从人才资源开发的整体工作出发,把人才培养、人才评价、人才使用有机地结合起来,相互促进、相互发展,形成育人、选人、用人一体化的机制。(1分)

(2)继续教育的目标必须与经济发展的需要相适应,以发挥最大效益。(1分)

(3)坚持普及与重点相结合,选准继续教育重点对象,根据人才队伍建设安排培训工作,对中、青年业务骨干和带头人,更要加强培养。(1分)

(4)继续教育的内容要紧密联系实际工作需要,并兼顾长远发展。(1分)

(5)继续教育的形式除了举办培训班外,还可以根据学习内容的要求,采取灵活多样、行之有效的方法,包括有组织、有计划的自学方式,真正做到激发广大会计人员的学习热情。(1分)

第3题:

临时停工的掘进工作面,如果出现停风,应采取哪些措施?()

A、切断电源

B、设置栅栏

C、揭示警标

D、禁止人员进入


参考答案:ABCD

第4题:

企业可以采取哪些措施解决人员过剩问题?()

  • A、招聘新员工
  • B、实行岗位轮换制
  • C、对一些员工进行脱岗培训
  • D、减少工作时间

正确答案:B,C,D

第5题:

当预测企业的人力资源在未来可能发生短缺时,可采取哪些方案?(P95)


答案:
解析:
(1)将符合条件,而又处于相对富余状态的人调往空缺职位。(2)如果高技术人员出现短缺,应拟订培训和晋升计划,在企业内部无法满足要求时,应拟订外部招聘计划。
(3)如果短缺现象不严重,且本企业的员工又愿延长工作时间,则可以根据《劳动法》等有关法规,制定延长工时适当增加报酬的计划,这只是一种短期应急措施。
(4)提高企业资本技术有机构成,提高工人的劳动生产率,形成机器替代人力资源的格局。
(5)制定聘用非全日制临时用工计划,如返聘已退休者,或聘用小时工等。
(6)制定聘用全日制临时用工计划。

第6题:

当企业面临人力资源短缺的情况时,可以采取的措施是____

A. 进行转岗培训

B. 工作分享

C. 调整人力资源结构

D. 减少工作时间


正确答案:C

第7题:

导游人员采取哪些措施可以保证和尽快恢复老龄旅游者的体力?


正确答案:

(1)适当增加休息时间。参观游览时上、下午尽量安排中问休息一次;如果条件允许.在晚餐和看节目之前,安排回饭店休息一会儿,晚间活动不要回饭店太晚。
(2)劳逸结合,灵活安排日程。导游人员应考虑老年人的生理特点和身体情况,对高龄团队的活动日程一定不要安排得太紧,活动量不要过大,项目不宜过密。即要考虑到老人的爱好,在不减少项目的情况下,做到选择便捷路线和有代表性的景观,少而精,不可面面俱到。细看、慢讲为宜。带高龄老人团千万别用激将法和诱导法,以免消耗体力过大,发生危险。
(3)选择安全停车地点。晚间看节目或用晚餐,提醒司机将车停在有灯光、没有台阶和障碍物的地方,以免摔伤。

第8题:

对涉嫌间谍行为的人员可以采取哪些措施?


参考答案:对涉嫌间谍行为的人员,国家安全机关可以决定其在一定期限内不得出境。对违反《反间谍法》的境外个人,国务院国家安全主管部门可以决定限期离境或者驱逐出境,并决定其不得入境的期限。被驱逐出境的境外个人,自被驱逐出境之日起10年内不得入境。

第9题:

如果酒类经营者不配合监督检查,商务部门可以采取哪些措施?


正确答案: 酒类经营者应配合商务主管部门的监督检查,如实提供情况,不得擅自转移、销毁待查受检酒类商品。如违反,由商务主管部门予以警告、责令改正;情节严重的,可处一万元以下罚款。

第10题:

企业如果出现人员短缺,可以采取哪些措施?()

  • A、岗位调整,加强培训
  • B、提高工资,激励员工
  • C、技术创新,提高效率
  • D、岗位轮换,脱岗培训

正确答案:A,B,C