职业经理人考试
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相似问题和答案
第1题：
法约尔提出的管理原则不包括( )。
A、首创精神原则
B、秩序原则
C、公平管理原则
D、例外原则
E、管理分工原则
参考答案：D
第2题：
法约尔提出，一般的组织形态由组织人员的数目决定，管理层次的设置一般坚持（）
- A、“2~5”原则
- B、“2~8”原则
- C、“3~5”原则
- D、“4~8”原则
正确答案:A
第3题：
简述法约尔组织管理的一般原则。
正确答案：劳动分工;统一领导;统一指挥;纪律;个人利益服从整体利益;集中;权力与责任。
第4题：
法约尔提出了20条科学的管理原则作为管理指南。
正确答案:错误
第5题：
法约尔提出的14条“管理的一般原则”。
正确答案: 劳动分工、权利与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集中、等级制度、秩序、公平、人员的稳定、首创精神、人员的团结。
第6题：
法约尔提出的14条“管理的一般原则”有哪些？
正确答案: 劳动分工、权利与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集中、等级制度、秩序、公平、人员的稳定、首创精神、人员的团结。
第7题：
法约尔的一般管理理论对管理理论有哪些贡献？
正确答案: （1）第一次把企业作为一个有机的整体，对其活动进行了系统的考察和分析，把“经营”和“管理”两个不同的概念区分开来。
（2）研究和论述了管理职能和管理原则，为管理理论的发展奠定了两块坚实的基石。
（3）比较深入地分析了企业各类人员以及各种规模的企业领导人所应具备的能力，积极倡导和推进管理教育。
第8题：
法约尔提出，管理层次的设置一般坚持( )
A．“1～10”原则
B．“5～8”原则
C．“3～6”原则
D．“2～5”原则
正确答案：D
第9题：
法约尔提出，管理层次的设置一般坚持（）
- A、“2～5”原则
- B、“3～8”原则
- C、“2～8”原则
- D、“3～5”原则
正确答案:A
第10题：
法约尔的管理原则以及它的一般管理原则
正确答案: 法约尔管理原则：
（1）原则虽是组织维持健康和正常的某些条件，但原则则代表的是一种尺度，原则是灵活的，使用原则时应注意各种可变条件，其中特别是可能涉及到的人的因素。
（2）使用原则主意尺度是很难掌握的艺术，它主要不是靠理性思维，而是靠智慧、经验和判断。因而，由智慧、经验和判断合成的掌握尺度的能力是一个管理人员的主要才能之一。
（3）管理原则因人而异，即不同的管理人员都有自己特有的，习惯使用的管理原则。
法约尔的一般管理原则：
（1）劳动分工；（2）权力与责任；（3）纪律；（4）统一指挥；（5）统一领导；（6）个人利益服从整体利益；（7）报酬；（8）集中；（9）等级制度；（10）秩序；（11）公平；（12）人员稳定；（13）首创精神；（14）团结精神。