舒茨
霍尔
李维奇
海德
霍夫兰
第1题:
第2题:
交往的双方缺乏组织能力,并未形成明显的某一类人际关系,而当施加一点外力时,就会转变成其他类型的人际关系。这种倾向的人际关系属于()。
A主从-合作型
B竞争-合作型
C主从-合作-竞争型
D无规则型
第3题:
把人际关系分为主从型、合作型、竞争型、主从-竞争型、主从-合作型、竞争-合作型、主从-合作-竞争型和无规则型的学者是( )
A、舒茨
B、霍尔
C、李维奇
D、海德
E、霍夫兰
第4题:
现代医护关系模式是:()。
第5题:
人际关系的类型有()。
第6题:
第7题:
人际交往中,存在一种互补和对称的混合型人际关系,它是()
A竞争—合作型
B主从—合作型
C主从—竞争型
D主从—合作一竞争型
第8题:
医护之间的关系模式应是
A、主从型
B、并列-互补型
C、指导-被指导型
D、相互竞争型
E、指导合作型
第9题:
下列人际关系类型中,最难相处的类型是:()
第10题:
在医务人员的相互关系中,医护关系占有重要的地位。现在医护关系已经由传统的“主从型”医护关系变为新的()