03291人际关系学

人际交往过程中,一方处于主要支配地位而另一方处于被支配或服从地位,这种关系属于()A、主从型B、合作型C、主从—合作型D、竞争—合作型

题目

人际交往过程中,一方处于主要支配地位而另一方处于被支配或服从地位,这种关系属于()

  • A、主从型
  • B、合作型
  • C、主从—合作型
  • D、竞争—合作型
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第1题:

医护之间的关系模式应是

A、主从型

B、并列-互补型

C、指导-被指导型

D、相互竞争型

E、指导合作型


参考答案:B

第2题:

医护之间的关系模式应该是

A.并列-互补型
B.指导-被指导型
C.相互竞争型
D.主从型
E.指导合作型

答案:A
解析:

第3题:

把人际关系分为主从型、合作型、竞争型、主从-竞争型、主从-合作型、竞争-合作型、主从-合作-竞争型和无规则型的学者是( )

A、舒茨

B、霍尔

C、李维奇

D、海德

E、霍夫兰


参考答案:C

第4题:

下列人际关系类型中,最难相处的类型是:()

  • A、主从竞争型人际关系
  • B、主从合作型人际关系
  • C、竞争合作型人际关系
  • D、主从合作竞争型人际关系

正确答案:A

第5题:

人际交往中,存在一种互补和对称的混合型人际关系,它是()

A竞争—合作型

B主从—合作型

C主从—竞争型

D主从—合作一竞争型


B

第6题:

主从—竟争型人际关系是指:

A.双方相处中,有时是主从型,有时是竞争型的人际关系

B.一种互补与对称的混合型人际关系,双方在其中能和谐共处

C.一方处于支配地位,另一方处于从属地位

D.双方有共同目标,为了达到这一目标,彼此能配合容忍对方

E.一种积极、有效的人际关系


正确答案:E

第7题:

交往的双方缺乏组织能力,并未形成明显的某一类人际关系,而当施加一点外力时,就会转变成其他类型的人际关系。这种倾向的人际关系属于()。

A主从-合作型

B竞争-合作型

C主从-合作-竞争型

D无规则型


D

第8题:

主从-竞争型人际关系是指

A、双方相处中,有时是主从型,有时是竞争型的人际关系

B、一种互补与对称的混合型人际关系,双方在其中能和谐共处

C、一方处于支配地位,另一方处于从属地位

D、一种积极、有效的人际关系

E、双方有共同目标,为了达到这一目标,彼此能配合容忍对方


参考答案:E

第9题:

使用一切看似恰当的手段以处于优势地位,捍卫他们认为正确的立场,或仅仅是设法取胜。这属于()冲突处理模式。

  • A、竞争型
  • B、顺应型
  • C、回避型
  • D、合作型

正确答案:A

第10题:

现代医护关系模式是:()。

  • A、主动-被动型
  • B、指导合作型
  • C、并列互补型
  • D、主从型
  • E、共同参与型

正确答案:C

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