人际交往过程中,一方处于主要支配地位而另一方处于被支配或服从地位,这种关系属于()
第1题:
医护之间的关系模式应是
A、主从型
B、并列-互补型
C、指导-被指导型
D、相互竞争型
E、指导合作型
第2题:
第3题:
把人际关系分为主从型、合作型、竞争型、主从-竞争型、主从-合作型、竞争-合作型、主从-合作-竞争型和无规则型的学者是( )
A、舒茨
B、霍尔
C、李维奇
D、海德
E、霍夫兰
第4题:
下列人际关系类型中,最难相处的类型是:()
第5题:
人际交往中,存在一种互补和对称的混合型人际关系,它是()
A竞争—合作型
B主从—合作型
C主从—竞争型
D主从—合作一竞争型
第6题:
主从—竟争型人际关系是指:
A.双方相处中,有时是主从型,有时是竞争型的人际关系
B.一种互补与对称的混合型人际关系,双方在其中能和谐共处
C.一方处于支配地位,另一方处于从属地位
D.双方有共同目标,为了达到这一目标,彼此能配合容忍对方
E.一种积极、有效的人际关系
第7题:
交往的双方缺乏组织能力,并未形成明显的某一类人际关系,而当施加一点外力时,就会转变成其他类型的人际关系。这种倾向的人际关系属于()。
A主从-合作型
B竞争-合作型
C主从-合作-竞争型
D无规则型
第8题:
主从-竞争型人际关系是指
A、双方相处中,有时是主从型,有时是竞争型的人际关系
B、一种互补与对称的混合型人际关系,双方在其中能和谐共处
C、一方处于支配地位,另一方处于从属地位
D、一种积极、有效的人际关系
E、双方有共同目标,为了达到这一目标,彼此能配合容忍对方
第9题:
使用一切看似恰当的手段以处于优势地位,捍卫他们认为正确的立场,或仅仅是设法取胜。这属于()冲突处理模式。
第10题:
现代医护关系模式是:()。