填空题试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。

填空题

试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。

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第1题：

客户减容，须提前（）天向供电企业提出书面申请。
5
略

第2题：

试用期员工离职，应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理离职审批表、人员离职交接表即可。

正确答案:正确

第3题：

员工离职时一般都需要提前告知用人单位,在试用期辞职要提前()天,转正员工离职需要提前()天?

A.3，30

B.5，20

C.7，15

D.10，30

参考答案：A

第4题：

员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前30天书面提出。

正确答案:正确

第5题：

新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请。

正确答案:B

第6题：

合同期员工离职，应提前（）天向单位人力资源管理部门提出书面申请，由所在单位人力资源管理部门组织（）并形成记录，后确定离职的，于每月（）（逢假日顺延）统一集中上报人力部办理离职手续。

正确答案:30；面谈；15

第7题：

试用期员工离职，应提前（）天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理（）、（）即可。

正确答案:3；离职审批表；人员离职交接表

第8题：

借款人如果需要提前还贷，须提前()天持原借款合同等资料向贷款机构提出书面申请提前还贷，其中公积金贷款向住房资金管理部门提出申请。

A:5
B:10
C:15
D:20

答案：C

解析：

第9题：

员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出。

正确答案:正确

第10题：

员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出

正确答案:A,C