part1财务规划、绩效与分析

单选题销售量差异是$36,000不利,弹性预算差异是$56,000有利,它们的和等于()。A 静态预算差异$20,000有利B 静态预算差异$92,000有利C 效率差异$20,000有利D 效率差异$92,000有利

题目
单选题
销售量差异是$36,000不利,弹性预算差异是$56,000有利,它们的和等于()。
A

静态预算差异$20,000有利

B

静态预算差异$92,000有利

C

效率差异$20,000有利

D

效率差异$92,000有利

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第1题:

在与可变人工费用的关系中,当平均工资低于预算水平时,工资差异将5g:()

  • A、 低于预算
  • B、 不利差异
  • C、 有利差异
  • D、 高于预算

正确答案:C

第2题:

一个零售商预计卖出45,000件产品,每件$75,实际卖出50,000数量,每件$60。以下哪个说法是正确的()

  • A、零售商是$750,000有利的弹性预算差异
  • B、零售商是$750000不利的弹性预算差异
  • C、零售商是$500,000有利的弹性预算差异
  • D、零售商是$325,000不利的弹性预算差异

正确答案:B

第3题:

8月的一周,东方会议中心预算在平均房价为80美元时,出租客房2500间夜,实际该周以平均房价75美元,出租客房2700问夜,该周的价格一销售量差异为:()

A、$10000的有利差异

B、$20000的有利差异

C、$10000的不利差异

D、$20000的不利差异


正确答案:C

第4题:

在吸收成本法系统中的,衡量与用于设定固定间接费用分摊率的作业标准水平的差异是()。

  • A、效率差异
  • B、销售量差异
  • C、生产量差异
  • D、弹性预算差异

正确答案:C

第5题:

以下哪项差异加上弹性预算差异等于总静态预算差异?()

  • A、销售量差异
  • B、效率差异
  • C、价格差异
  • D、销售组合差异

正确答案:A

第6题:

根据实际产出得出的弹性预算数值与实际数值的差异成为:()

  • A、产量差异
  • B、弹性预算差异
  • C、销售量差异
  • D、标准成本差异

正确答案:B

第7题:

仅仅是因为实际销售的数量与预算的数量不同而产生的差异是()。

  • A、静态预算差异
  • B、销售量差异
  • C、销售组合差异
  • D、弹性预算差异

正确答案:B

第8题:

根据实际产出得出的弹性预算数值与实际数值的差异成为:

A.产量差异
B.弹性预算差异
C.销售量差异
D.标准成本差异

答案:B
解析:
答案A不正确,因为产量差异也叫做限制生产能力差异是实际产量与预算产量的差异。答案B正确,弹性预算是为多种销售水平而编制的一系列预算,允许根据实际作业水平对预算进行调整,然后进行比较。预算与实际情况的差异叫做弹性预算差异。答案C不正确,因为销售量差异是不考虑成本时的实际销售量与预算销售量的差。答案D不正确,因为标准成本差异与弹性预算没有必然关系。

第9题:

年初,某公司预算销售600,000件产品,单位售价$12。该公司实际销售了585,000件,单位售价$12.50。销售量差异为()

  • A、$112,500有利差异
  • B、$180,000不利差异
  • C、$187,500不利差异
  • D、$292,500有利差异

正确答案:B

第10题:

实际金额与实现的实际产出下的弹性预算金额之间的差是()。

  • A、销售量差异
  • B、标准成本差异
  • C、预算差异
  • D、弹性预算差异

正确答案:D

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