医保管理胜任力知识
多选题在处理与拒付费用相关的科室或个人时有效沟通应做到。（）A公平公正B奖惩适度C惩处有据D事前告知
题目
多选题
在处理与拒付费用相关的科室或个人时有效沟通应做到。（）
A
公平公正
B
奖惩适度
C
惩处有据
D
事前告知
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相似问题和答案
第1题：
奖惩的原则包括()。
A:奖惩公开
B:奖惩及时
C:奖惩分明
D:奖惩有据
E:奖惩有效
B:奖惩及时
C:奖惩分明
D:奖惩有据
E:奖惩有效
答案：A,B,C,D
解析：
奖惩的原则包括：①奖惩有据；②奖惩分明；③奖惩及时；④奖惩公开；⑤对于不合理、不公平的惩罚，员工有申诉的权利。
第2题：
监理档案，应（）可靠，字迹要清楚，签字要齐全。
- A、公平
- B、公正
- C、真实
- D、有据
正确答案:C
第3题：
对师德失范行为的处理,应坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第4题：
在处理与拒付费用相关的科室或个人时有效沟通应做到。（）
- A、公平公正
- B、奖惩适度
- C、惩处有据
- D、事前告知
正确答案:A,B,C,D
第5题：
给予职工处分，应当坚持（）相结合的原则。
- A、公平；公正；公开与透明
- B、公平；公正；教育与惩处
- C、公平；公开；教育与惩治
- D、公正；公开；平等与和谐
正确答案:B
第6题：
医院医保管理部门在处理与拒付费用相关的科室时应做到：（）
- A、事前告知
- B、有效沟通
- C、惩处有据
- D、惩处适度
正确答案:A,B,C,D
第7题：
给予职工处分，应当坚持（）教育与惩处相结合的原则。
- A、公正、合理
- B、合理、合法
- C、公正、公平
正确答案:C
第8题：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（ ）和（ ）的原则。
A、保护个人隐私权教育与惩处相结合
B、公正、公开以惩处为主
C、公正、公平教育与惩处相结合
D、公开、透明以教育为主
B、公正、公开以惩处为主
C、公正、公平教育与惩处相结合
D、公开、透明以教育为主
答案：C
解析：
本题考查事业单位相关制度常识。《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条第一款规定：“给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。”因此，A、B、D 项不符合题意。
第9题：
给予行政机关公务员处分，应当坚持（）和教育与惩处相结合的原则。
- A、公开、公平
- B、公开、公正
- C、公正、透明
- D、公正、公平
正确答案:D
第10题：
处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行（）相结合，做到宽严相济。
- A、惩处与教育
- B、实事求是与客观公正
- C、惩处与保障其权利
- D、从严治党与从严治政
正确答案:A