银行客服从业考试
判断题员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
答案：错
解析：
尊重的需要，当一个人开始满足归属感的需要以后，他通常不只是满足做群体中的一员，而且要产生自尊的需要。即希望别人对自己的工作、人品、能力和才干给予承认并给予较高的评价。希望自己在同事之间有一定的声誉和威望，从而得到别人的尊重并发挥一定的影响力。
自我实现的需要，马斯洛认为这是最高层次的需要，当自尊的需要得到满足以后，自我实现的需要就成为第一需要。自我实现的需要就是要实现个人理想和抱负、最大限度地发挥个人潜力并获得成就的需要，它是一种“希望能成就他独特性的自我的欲望，希望能成就其本人所希望成就的欲望。”这种需要往往是通过胜任感和成就感来获得满足的
第2题：
曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏；工作一天之后，想美美睡一觉；在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的层次需求理论，以上四项分别属于（）。
- A、生理需求、安全需求、自我实现需求、尊重需求
- B、自我实现需求、自我实现需求、生理需求、尊重需求
- C、自我实现需求、尊重需求、自我实现需求、生理需求
- D、自我实现需求、社交需求、生理需求、尊重需求
正确答案:B
第3题：
A.自我实现需求、尊重需求、归属需求、安全需求、生理需求
B.生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求
C.生理需求、安全需求、劳动工作需求、社会需求、尊重需求
D.自我实现需求、社会需求、归属需求、安全需求、生理需求
第4题：
马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于社会层面的是（）
- A、生存需求
- B、安全需求
- C、尊重需求
- D、自我实现需求
正确答案:C
第5题：
马斯洛需求层次理论中，最低的需求是（）
- A、生理需求
- B、安全需求
- C、自我实现需求
- D、社会需求
正确答案:A
第6题：
在一个组织中，员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持，能够与他们保持融洽的关系，并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论，员工们的这种需求属于( )。
A.安全需求
B.尊重需求
C.社会需求
D.自我实现需求
第7题：
依据马斯洛层次需求理论，对于需要层次主要表现为社会需要的员工一般应采取（）的激励手段。
- A、给予员工有挑战性的工作
- B、给予员工名誉头衔，或提高其职称
- C、举办联谊晚会
- D、为员工提供舒适的工作环境或提供有关保险
正确答案:C
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。
正确答案:错误
第10题：
马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于心理层面的是（）
- A、生存需求
- B、安全需求
- C、尊重需求
- D、自我实现需求
正确答案:D