农村信用社稽核审计知识
判断题突击替岗频率、岗位由各行社根据区域情况因地制宜地制定计划。A 对B 错
题目
判断题
突击替岗频率、岗位由各行社根据区域情况因地制宜地制定计划。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
下列属于行社学习主管的主要职责的是（）
- A、制定年度学习计划。根据年度学习计划，制定各岗位的必修课程、选修课程计划等
- B、负责本行社电子教育应用实施的推广与宣传工作
- C、负责落实本行社电子教育的学习管理日常工作，定期对教学的整体实施情况、学员学习情况进行督导、追踪、评估及考核
- D、组织研究制定本行社电子教育发展规划、投资预算方案与ELN管理制度
正确答案:D
第2题：
突击替岗工作流程包括（）阶段。
- A、突击替岗项目准备
- B、项目实施
- C、形成履职报告
- D、后续处理
正确答案:A,B,C,D
第3题：
制定幼儿园教育计划必须因地制宜,不仅要结合环境、季节和本园的实际,还要考虑师资条件及设备情况等。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。
正确答案:正确
第5题：
专职突击替岗人员数量应与各行社辖内机构、网点、人员相匹配，原则上不少于（）人。
- A、一
- B、二
- C、三
- D、四
正确答案:B
第6题：
原则上网点或员工出现以下（）情况，应安排突击替岗。
- A、经办的业务出现异常
- B、员工行为表现异常
- C、长期未交流、未轮换、未休假的重要岗位人员
正确答案:A,B,C
第7题：
突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核，作为检查的内容。
正确答案:错误
第8题：
各岗位的专用工程标准要根据各岗位工作情况分别制定。
答案：对
解析：
通用标准一般规定各岗位人员遵守国家的法律法规和企业的规章制度的行为准则，各岗位的专用工程标准要根据各岗位工作情况分别制定。
第9题：
专职突击替岗是指各行社指定（）突击替岗人员具体负责对营业网点或职能部门开展突击替岗。
- A、相对独立的
- B、专门的
- C、一名
- D、外调
正确答案:A
第10题：
判断题
制定时间计划，评估计划的执行情况，并根据需要实时地调整计划，是管理学习时间的有效策略。
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
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