企业培训师考试综合练习
单选题对企业培训师考核评价的具体工作有：建立听课制度、听取学员意见、（）及聘任管理等方面内容。A 课程考核B 试讲制度C 组织管理D 薪酬管理
题目
单选题
对企业培训师考核评价的具体工作有：建立听课制度、听取学员意见、（）及聘任管理等方面内容。
A
课程考核
B
试讲制度
C
组织管理
D
薪酬管理
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
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第1题：
施工企业施工机械安全管理制度应包括的内容有( )。
A.施工机械检查检验管理制度
B.施工机械事故调查处里制度
C.对施工项目部和机械使用单位安全管理评价考核制度
D.特种设备作业人员管理考核制度
答案：A、B、C、D
第2题：
煤矿企业安全培训档案的内容包括();课程讲义;学员名册、考勤、考核情况;综合考评报告等及其他有关情况。
A、培训计划
B、培训管理制度
C、培训时间、地点
D、培训课时及授课教师
参考答案：ACD
第3题：
科学评价考核就是要建立全面标杆管理专项考核制度,对各部门、各单位的检查结果和管理过程进行评价考核。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第4题：
企业（）部门应建立设备供应商的评价考核制度，定期对其进行评价、考核。
- A、财务
- B、发展规划（物资采购）
- C、设备使用
- D、企业管理
正确答案:B
第5题：
安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核,其内容应包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度,安全教育训制度,安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、()等6个评定项目。
A.安全生产奖惩制度
B.安全生产责任考核制度
C.领导干部和管理人员现场带班制度
D.安全生产应急救援制度
参考答案：D
第6题：
企业制度的核心是( )。
A.薪酬管理制度
B.绩效考核制度
C.员工管理制度
D.企业产权制度
正确答案：D
第7题：
安全生产管理评价应为对企业安全生产管理制度建立和落实情况的考核。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第8题：
要建立完善( )等制度,规范管理、严格考核、落实责任,推动妇女协安工作科学化、规范化。
A、协安员聘任制度
B、走访帮教制度
C、安全体系考核制度
D、工作绩效考核制度
标准答案：ABD
第9题：
商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。
A.薪酬结构体系
B.薪酬管理制度
C.薪酬管理体制
D.绩效考核和薪酬管理
B.薪酬管理制度
C.薪酬管理体制
D.绩效考核和薪酬管理
答案：B
解析：
商业银行薪酬管理通常包括薪酬管理体制、薪酬结构体系、绩效考核和薪酬管理三个方面的基本内容。
第10题：
安全生产管理评价是对企业安全管理制度建立和落实情况的考核。
正确答案:正确