中国银行合规考试

单选题表述错误的是()。A 法律与合规部门要进行常规的和全面的合规风险评估和检查B 规章制度的制定部门可视情况决定该规章制度出台前是否经过法律与合规部门审查C 法律与合规部门要做好合规风险提示工作,及时提示业务和管理部门,将监管当局的合规要求和国家发布的法律法规落实为行内规章制度D 法律与合规部门应就合规问题为员工答疑,发挥银行内部联络咨询中心的作用

题目
单选题
表述错误的是()。
A

法律与合规部门要进行常规的和全面的合规风险评估和检查

B

规章制度的制定部门可视情况决定该规章制度出台前是否经过法律与合规部门审查

C

法律与合规部门要做好合规风险提示工作,及时提示业务和管理部门,将监管当局的合规要求和国家发布的法律法规落实为行内规章制度

D

法律与合规部门应就合规问题为员工答疑,发挥银行内部联络咨询中心的作用

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第1题:

合规管理部门履行的基本职责不包括( )。

A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育
B.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门
C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导
D.审议批准公司年度合规报告,对年度合规报告中反映出的问题,采取措施解决

答案:D
解析:
合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,履行以下基本职责:
  (1)持续关注法律、规则和准则的最新发展,正确理解法律、规则和准则的规定及其精神,准确把握法律、规则和准则对基金经营的影响,及时为高级管理层提供合规建议。
  (2)制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等。
  (3)审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性,组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订,确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求。
  (4)协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。
  (5)组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。
  (6)积极主动地识别和评估与基金管理人经营活动相关的合规风险,包括为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核和测试,识别和评估新业务方式的拓展、新客户关系的建立以及客户关系的性质发生重大变化等所产生的合规风险。
  (7)收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据,如消费者投诉的增长数、异常交易等,建立合规风险监测指标,按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响,确定合规风险的优先考虑序列。
  (8)实施充分且有代表性的合规风险评估和测试,包括通过现场审核对各项政策和程序的合规性进行测试,询问政策和程序存在的缺陷,并进行相应的调查,合规性测试结果应按照基金管理人的内部风险管理程序,通过合规风险报告路线向上报告,以确保各项政策和程序符合法律、规则和准则的要求。
  (9)保持与监管机构日常的工作联系,跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况。如基金管理合规部门可就基金募集、基金投资、管理人员变动等运作情况主动与监管机构进行沟通,通过监管机构相关信息的反馈避免合规风险的发生。
【考点】合规管理概述

第2题:

根据《中国银行合规工作管理办法(试行)》的规定,业务部门在开发新产品时()。

  • A、必要时咨询法律与合规部门
  • B、必须获得法律与合规部门的意见
  • C、毋需征询法律与合规部门的意见
  • D、根据领导的意见决定是否征询法律与合规部门的意见

正确答案:B

第3题:

制度合规主要是指()。

A.银行的内部制度中应有合规相关内容

B.商业银行内部整章建制时要遵循外部法律法规以及内部既有规章制度的规定,即制度层面的合规

C.银行开展经营活动必须有规可依

D.银行内部要设置专门的合规部门


正确答案:B

第4题:

关于规章制度合规性审查等相关工作,下列表述错误的是()。

  • A、未经合规性审查的规章制度不能发布实施
  • B、只需审查规章制度是否符合国家的法律和政策
  • C、保证规章制度的合规性是合规部门和业务部门共同的责任
  • D、法律与合规部门有权对本行各部门规章制度和操作流程的合规性、充分性和完善性进行监督

正确答案:B

第5题:

下列事项不属于合规部门职能的是()。

  • A、对各部门制定的规章制度和操作流程的合规性进行审查
  • B、进行合规培训
  • C、就合规工作问题与监管部门进行沟通
  • D、对全行经营管理活动及各项业务执行情况进行事中、事后的审计监督

正确答案:D

第6题:

合规风险报告一般发生的情况不包括(  )。

A.合规风险管理部门内部
B.合规风险管理部门与客户之间
C.合规风险管理部门与业务部门和银行其他职能部门之间
D.合规风险管理部门与银行高层之间

答案:B
解析:
合规风险报告一般发生在合规风险管理部门内部、合规风险管理部门与业务部门和银行其他职能部门之间,以及合规风险管理部门与银行高层之间。
考点
合规管理的流程

第7题:

在全面合规管理的工作中()

  • A、总行法律与合规部员工小王要协助高级管理层制定、有效推动和执行兴业银行的合规管理制度
  • B、分行合规管理职能部门员工小范具体负责识别、评估、通报、监控并报告兴业银行合规风险
  • C、分行负责人老范带头贯彻执行各项法律和规章制度,不搞违法违纪经营
  • D、支行合规经理小汤负责支行日常合规管理工作

正确答案:A,B,C,D

第8题:

根据《关于做好合规风险监测报告工作的通知》(农银办发〔2013〕639号),关于农业银行合规风险监测的职责分工,下列说法正确的是( )

A.总行内控与法律合规部负责组织、管理和评价全行合规风险监测报告工作,实施专项监测,分析合规风险状况,并向高级管理层提交全行合规风险评估报告

B.各级行内控合规部门负责组织、实施、管理和评价辖内合规风险监测报告工作

C.各级行内控合规部门负责按要求实施非现场定期监测,全面收集和定期报送辖内合规风险信息,并向本行管理层和上级行内控合规部门提交合规风险评估报告

D.总分行各主要业务部门负责分析评估本业务条线合规风险状况,收集合规风险信息并及时报送同级行内控合规部门


正确答案:ABCD

第9题:

民生银行()有向法律合规部门(包括总行法律与合规事务部、分行法律合规部、兼职合规经理)报告合规风险的权利。

  • A、所有单位和员工
  • B、高层
  • C、部门总经理以上级别员工
  • D、六级(含六级)以上员工

正确答案:A

第10题:

合规工作是指为加强员工合规意识,保障全行合规经营,实现对违规行为的早期预警,防范或降低经营风险、(),各级法律与合规部门在其职权范围内开展的规章制度建设、合规监督检查、合规培训、咨询、调研、宣传及反洗钱等工作。

  • A、信用风险和市场风险
  • B、法律风险和市场风险
  • C、法律风险和战略风险
  • D、法律风险、道德风险和信誉风险

正确答案:D

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