核安全知识竞赛

判断题某员工走错间隔操作阀门,该失误不属于技能型失误。A 对B 错

题目
判断题
某员工走错间隔操作阀门,该失误不属于技能型失误。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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相似问题和答案

第1题:

操作失误是计量误差的来源之一。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

管理失误类问题包括人员管理失误、机械设备管理失误、规章制度食物等情况。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

维修人员工作位置应能防止因操作不当或操作失误时,工件、工具对自身或他人造成伤害。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

()是导致操作失败的一种程序上失误。

  • A、设计失误
  • B、操作失误
  • C、极限失误
  • D、过程失误

正确答案:C

第5题:

下列失误类型,可以通过防呆策略进行解决的是:()。

A.方法型失误

B.技能型失误

C.操作型失误

D.知识型失误


答案:B

第6题:

当柜员印票操作失误,不能再重新出票。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

失误---安全功能,是指操作者即使操作失误,由于设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

操作风险是指由于员工、过程、墓础设施或技术对运作有影响的类似因素的失误而导致亏损的风险。下列各项中,属于这种失误的是 ( )。

A.政治上的失误

B.经济上失误

C.财务上的失误

D.欺诈活动


正确答案:D
解析:操作风险是指企业在进行基本的操作时经受的风险。例如,人员、程序、技术及对外部的依赖而发生损失的可能。换句话说,操作风险是指因不充分的或失灵的内部程序、人员和系统或者外部事件而发生损失的风险。操作风险的源头主要有:(1)缺乏规定程序; (2)雇员缺乏培训;(3)疏忽;(4)设备及软件维护不足或已报废;(5)缺乏职业道德和舞弊意识;(6)不妥善的外包安排。

第9题:

人因失误包括三种类型:技能型、规则型、知识型,那么纠正这三种失误类型的常用方法有哪些?至少说出两种失误类型的方法


正确答案: 技能型:防人因失误工具的使用,例如自我检查、监护、三向交流等。
规则型:严格遵守规程、改进并完善规程、有效的工前会等。
知识型:基础知识培训、加强团队协作、经验交流等。

第10题:

知识型失误所造成的后果一定比技能型失误要严重。


正确答案:错误