企业会计准则解读继续教育
“企业会计准则解读继续教育” 问题列表
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问题：单选题无论以何种方式取得长期股权投资，企业实际支付的价款或对价中所包含的已宣告但尚未领取的现金股利或利润，应作为（）单独核算。A 取得长期股权投资的成本B 应收项目C 实收资本D 其他综合收益
Saturday, December 16, 2023
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问题：单选题外币财务报表折算差额应计入（）。A 资本公积B 管理费用C 其他综合收益D 盈余公积
Thursday, December 5, 2024
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问题：判断题在对市场风险进行敏感性分析时，应当以整个行业为基础。A 对B 错
Tuesday, January 14, 2025
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问题：判断题计算确定形成长期股权投资的初始投资成本时，应考虑被合并方与合并方的会计政策、会计期间是否一致。A 对B 错
Monday, December 23, 2024
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问题：单选题下列属于企业使用的收益法有（）。A 现金流量折现法B 全月一次加权平均法C 加速折旧法D 双倍余额递减法
Tuesday, January 14, 2025
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问题：单选题企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，实质上向职工提供了离职后福利，属于设定提存计划，新修订准则将这部分内容调整至（）。A 短期薪酬B 辞退福利C 离职后福利D 其他长期职工福利
Saturday, September 21, 2024
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问题：单选题下列不属于职工薪酬的是（）。A 职工福利费B 非货币性福利C 原材料D 养老保险费
Tuesday, September 17, 2024
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问题：单选题企业在估值技术的应用中，确定公允价值时，最有说服力的是采用（）。A 可观察输入值B 不可观察输入值C 可观察和不可观察输入值相结合D 其他输入值
Sunday, February 2, 2025
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问题：多选题精算风险和投资风险实质上不应该由（）来承担。A职工B企业C领导D国家
Sunday, January 12, 2025
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问题：单选题《企业会计准则第40号——合营安排》的施行时间是（）。A 2014年1月1日起B 2014年7月1日起C 2015年1月1日起D 2015年7月1日起
Wednesday, November 13, 2024
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问题：单选题（），是指企业向单独主体（如基金等）缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。A 设定收益计划B 递延年金C 投资收益D 设定提存计划
Sunday, January 12, 2025
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问题：判断题设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定提存计划和设定受益计划的区分，取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质。A 对B 错
Tuesday, January 14, 2025
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问题：判断题共同控制，是指按照相关约定对某项安排所共有的控制，并且该安排的相关活动必须经过分享控制权的参与方一致同意后才能决策。A 对B 错
Sunday, February 2, 2025
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问题：判断题合并财务报表的合并范围应当以重大影响为基础予以确定。A 对B 错
Tuesday, January 14, 2025
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问题：单选题投资方能够对被投资单位实施控制的权益性投资，即对（）的投资。A 联营企业B 合营企业C 子公司D 共同经营
Monday, December 23, 2024